erc wrote:
你有沒有常識呀，禁...(恕刪)
那是單純對資方而言，那請問我另組職業或產業工會，去爭取比原來工會更好權益的權利呢?工會對工會應是平等的，但現在你還沒成立已經注定輸了，如果當初華航企業工會有這條款，那今天罷工不會成立，因為職業工會爭取到5美金，那企業工會就爽領8美金，職業工會還會出來嗎?而且禁搭順風車條款是"非會員不准享有"，不是用來規定"本工會會員待遇永遠高於其他工會"的，請有點邏輯腦這句原句奉還，小弟無能收
今天新聞就有基層地勤運務說,工會代表人在哪???
如果這些工會代表不拿出積極作為,被唾棄也是正常的...
nsgt wrote:
請從為何桃園市空服...(恕刪)
有沒有想過，勞工有權罷工
而且空服員怎麼罷工怎麼要求
合理不合理都只是他們的訴求 (有人支持有人不支持)
但他們沒有最後的決定權
就算他們提出的訴求再怎麼不合理，只要不被公司接受，也只是個屁而已
他們是空服員，也沒考慮到其它地勤維修員工的權益，也是正常的
至於台灣民眾有人覺得訴求合理，有人覺得訴求不合理
支持不支持他們的罷工都對，沒有一定要得支持他們
所以不要再說勞工一定要支持勞工這種蠢話了
真正可惡的是誰? 是誰決定讓工會享有比其它員工更高的權益，造成不公平的
讓辛苦幫忙擦屁股的第一線地勤人員，或是維修人員覺得不公平的
真正的決定權在哪裡?
華航高層，也就是持有官股有主導權的那些人
全盤無條件接受，無論合理不合理
沒考慮公司其它員工的權益
空服員工會沒考慮到，你是公司高層，你不能沒考慮到
拿全民的納稅錢去慷慨
讓 "會吵的小孩有糖吃，乖乖的小孩就吃屎" (這點最可惡，就是教育大家出來吵就對了)
為了快速解決罷工頭痛的問題，製造了員工的階級，雙重標準
隨便拔掉了董座，安插了自己人
反正就算賠大錢了，也是拿大家的錢去補貼，華航倒不了的
就像台北那隻猴子，到時大巨蛋官司要是輸了
還不是拿大家的錢去賠，他拍拍屁股走人而已，有什麼影響呢?
完全是不負責任的做法
所以問題主因不在罷工的訴求
而是全盤接受的華航高層 (指派董座的官股那些有主導權的人)
revive wrote:
那你有去了解企業工會這些人的作為為何不被認同???
今天新聞就有基層地勤運務說,工會代表人在哪???
如果這些工會代表不拿出積極作為,被唾棄也是正常的...
您說得很合理，原來的或許真的做很爛吧，但是請問原企業工會有用條款限縮這些人出去組工會以後，爭取到的條件不准比他們好嗎?但是現在這職業工會做了，這樣您清楚我想表達的點了嗎?我是對這一點有疑慮
venus0256 wrote:
真正可惡的是誰? 是誰決定讓工會享有比其它員工更高的權益
空服員工會沒考慮到，你是公司高層，你不能沒考慮到
讓辛苦幫忙擦屁股的第一線地勤人員，或是維修人員覺得不公平的
真正的決定權在哪裡?
華航高層，也就是持有官股有主導權的那些人
全盤無條件接受，無論合理不合理
沒考慮公司其它員工的權益
拿全民的納稅錢去慷慨
讓 "會吵的小孩有糖吃，乖乖的小孩就吃屎" (這點最可惡，就是教育人員大家出來吵就對了)
為了快速解決罷工頭痛的問題，製造了員工的階級，雙重標準
不能同意您更多了，官派董事長整個腦袋裝...
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