erc wrote:
你有沒有常識呀,禁...(恕刪)
那是單純對資方而言,那請問我另組職業或產業工會,去爭取比原來工會更好權益的權利呢?工會對工會應是平等的,但現在你還沒成立已經注定輸了,如果當初華航企業工會有這條款,那今天罷工不會成立,因為職業工會爭取到5美金,那企業工會就爽領8美金,職業工會還會出來嗎?而且禁搭順風車條款是"非會員不准享有",不是用來規定"本工會會員待遇永遠高於其他工會"的,請有點邏輯腦這句原句奉還,小弟無能收
nsgt wrote:
請從為何桃園市空服...(恕刪)
revive wrote:
那你有去了解企業工會這些人的作為為何不被認同???
今天新聞就有基層地勤運務說,工會代表人在哪???
如果這些工會代表不拿出積極作為,被唾棄也是正常的...
venus0256 wrote:
真正可惡的是誰? 是誰決定讓工會享有比其它員工更高的權益
空服員工會沒考慮到,你是公司高層,你不能沒考慮到
讓辛苦幫忙擦屁股的第一線地勤人員,或是維修人員覺得不公平的
真正的決定權在哪裡?
華航高層,也就是持有官股有主導權的那些人
全盤無條件接受,無論合理不合理
沒考慮公司其它員工的權益
拿全民的納稅錢去慷慨
讓 "會吵的小孩有糖吃,乖乖的小孩就吃屎" (這點最可惡,就是教育人員大家出來吵就對了)
為了快速解決罷工頭痛的問題,製造了員工的階級,雙重標準