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苗栗七朵花事件

yuffany wrote:
另外,對於當事人可不...(恕刪)


首先,對於當事人主管可不可以處理老師這件事,
一樣先跳脫主管是教育官員的思考,
若今天有下屬對主管拍桌子,
或有下屬私下結黨不服主管調度,
當事人的主管應不應該處理?
認為當事人的主管不應該處理的請舉手。

好啦,思維可以換回七朵花了,事件換回老師在會議上拍桌嗆聲事件,
教育局應不應該處理?

這件事情應該不單純不簡單
我可以想像

不過我覺得將所有事情混在一起不大對

假設七朵花不適任教職
被一群敵對的渾蛋抓到小辮子

最終結果仍是七朵花不適任教職
我們不能說舉發的那群人很混蛋
所以七朵花就變成適任教職或者忽略他們不適任的事實

看了他們跟校長跟主管機關的影片
我真的快要跌倒
與他們是教職無關
他們讓我覺得他們完全不懂溝通的技巧及尊重他人
只會耍嘴皮子有用嗎?
這樣的心態在社會上是怎麼跟人相處的?

如果事先不知道他們的身分直接看到影片我們會怎麼認定他們?
鱉三?俗辣?
如果這樣的人去當警察去當軍人去當公務員
應該會讓與他們共事的人很痛苦吧

如果他們是公司的同仁,勢必要花很多時間協助他們進入正常的思考模式


看了他們拍的教師節短片
又讓我差點跌倒
感覺出現好多位公主
而且非常的公主

最後這段話,是跟我生命中遇過的大部分老師說的:
老師很重要,跟其他工作的人一樣
老師的重要就跟軍人、公車司機、立法委員、影視明星、警察和郵差等人一樣重要
但老師也跟公車軍人、司機、立法委員、影視明星、警察和郵差一樣是人
做好自己工作就對了
沒有特別了不起
請不要將自己神化,也不要將自己美化
千萬不要當了老師,就不小心誤以為自己很高尚像聖女貞德一樣,真的

simn1111 wrote:
就算要處理,也不是用...(恕刪)


不知道有哪家私人公司的員工敢這樣嗆老闆長官



yuffany wrote:
我們來比較一下:「另...(恕刪)


是阿
流程這麼快真是大有問題
我也不認為他們被革職的原因是表面上說的那樣

不過就算這群做決策的人是大混蛋大惡魔
他們這次還算做對事情了
而且還算快
至少就這件事我願意讚美他們一下

另外我想像到如果他們教育的學生
以後可能也都以影片中那樣的方式與人溝通

我就認為那位校長和教育主管也都該一起革職
處理得太慢了吧

fisheries wrote:
官大說啥算啥! 是硬...(恕刪)


以這樣的態度和方式挑戰權勢
不管是做甚麼工作
很快都會回去吃自己的

恐怖的是
拖了這麼久才回去吃自己
看來台灣的教育界真的很有寬容度


simn1111 wrote:
就算要處理,也不是用限制自由這種涉及強制罪的方式這樣搞吧?...(恕刪)


如果真要考量"限制自由這種涉及強制罪的方式"
其實各級學校很多對學生的行為都不恰當..
edwardchacha wrote:
以這樣的態度和方式挑戰權勢
不管是做甚麼工作
很快都會回去吃自己的

恐怖的是
拖了這麼久才回去吃自己
看來台灣的教育界真的很有寬容度...(恕刪)


未必喔! 在民企把主管搞掉的並不罕見喔..
尤其是搞不清狀況新來的空降主管
若主管涉及不法, 通常都很慘..

所以教領導統馭的課程跟書會如此之多..

edwardchacha wrote:
我就認為那位校長和教育主管也都該一起革職
處理得太慢了吧...(恕刪)


在民企, 連帶懲處是很常見的...

fisheries wrote:
在民企, 連帶懲處是...(恕刪)


誤解了
這不是連帶懲處

我不認為因為七朵花做了甚麼
他們就必需被連帶處罰

但是我是認為應該懲處他們的動作太慢
這麼明確的事拜託快一點好嗎


fisheries wrote:
未必喔! 在民企把主...(恕刪)


我心中希望:
涉及不法的人本來就應該很慘
最好去坐牢永遠不要出來

但是跟這事好像無關吧

一個失職的人員對他的同事或者權勢拍桌子
以不理性的方式溝通

就是這位失職的人有問題,當然必須處理
(拍甚麼桌阿,水平高到跟政客一樣嗎?)

這跟被他拍桌的同事或者權勢有無不法是兩件事

..................................
另外你提到民企的事:
通常要搞掉別人會用用聰明一點的方法
想要用白爛的態度和方法搞掉別人
就很罕見了




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