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宏達電的窘境.... 也是台灣的窘境??

htc真的不怎麼誠信
有在注意財經新聞就知道,去年財測就已經失準一次了
感覺是故意一直講得很好
後來就突然宣布調低財測
根本就是故意的
我買他一張股票也不是管他的誠信
也是相信ONEX賣得不錯
五月營收也是低了一些些而已
外資就狂賣,也不知道是賣怎樣的

lazyking wrote:
htc對你們真好技術...(恕刪)

一個月工作22天.月薪扣一扣快33k
不過我之前是續約中華arcs月租183而已.最近換lumia800
那個工讀生或許覺得好賺但能永久嗎?
htc會搞成這樣,
我覺得選前的表態是關鍵,
one s事件更是加重了因為政治立場因素而反htc者的力道,
就算是政治立場偏藍的使用者,
也在這次one s事件中我想也表達了相當程度的不滿,
這兩股力量加起來,其實蠻巨大的,
純就個人看法自我分析,
不談藍綠對錯的問題
"獲利差 公司這邊把製造踢出去的可能性越來越高了"

這有什麼關係呢??

HTC 就是在台灣撐太久,成本過高,MIT 台灣人又不愛

政黨輸了就怪他,沒CPU可做手機 又不可以換 換了就是犯了滔天大罪

被國際大廠吃的死死的,這就是台灣人的縮小寫照罷了

掙扎求生存也被自家人污辱

早一點移去中國,給中國人,美國人賺大把鈔票也不會被人罵

雇了這麼多台灣人也不會有比較多的人喜歡她

台塑不是說他去德州開工廠 人家還鋪紅地毯歡迎他

我想HTC走了 也許好一些

其實 開公司 真的不要有民族情感,賺錢比較重要

你的同胞越窮 越能欽佩妳的成就

以後會越來越多台勞羨慕以前的榮光的,情感太多

只是讓你傷心多一點


說了這麼多是有些傷心

自己在某大公司工作

看著HTC拿不到S4 也很難幫他說什麼

現在的競爭 甚至從最早的元件 從開始生產就互相制肘了

這我前一陣子就寫出來了

有更多公司競爭好的元件 你又不見得搶的到貨

很多公司退出 但對岸也很多公司加入

生態是已經被改變的,台灣人的公司往往沒有政府幫忙

在民間又沒有民粹的支援,

專利的維護 也是要有財團級的能力才做得到

以後要找MIT 只能想說這個CPU 還是有我參與的一部分自我安慰一下

這個養活台灣人好幾年的電子業 將來也許和MIT 的 HTC 一樣

不會死去 但已垂垂老矣

ManTW wrote:
公司負責人的誠信很重...(恕刪)


討論宏達電
不是別的品牌
h版有大量廣告帳號長期在發文推文吹捧HTC。01證實並關閉他們不少帳號,但關不完的

nvidiaati wrote:
一個月工作22天.月...(恕刪)


不可能永久

肝沒事還可以
h版有大量廣告帳號長期在發文推文吹捧HTC。01證實並關閉他們不少帳號,但關不完的

show88 wrote:
"獲利差 公司這邊把...(恕刪)


我想問你
宏達電內台灣人和外勞的比例???
這樣偉大怎會用外勞???
契約工是怎麼了???
責任制呢???

雇了這麼多台灣人也不會有比較多的人喜歡她<<<他們不是沒工作拿薪資的,用血汗.時間換來的錢.
工人們工作了拿工資,是天經地義.別說得像只有宏達電幫了工人,工人也有幫宏達電.
這是雙方面的.V V 雙贏

台塑不是說他去德州開工廠 人家還鋪紅地毯歡迎他<<<<<外資就是受當地歡迎的,相信沒一個地區會不歡迎外資/趕走外資
h版有大量廣告帳號長期在發文推文吹捧HTC。01證實並關閉他們不少帳號,但關不完的
我用哀鳳很久,但在我有能力範圍我也是多買一隻ONE X,HTC手機從以前剛出到現在他進步也是有目共睹!!

工作關係身邊很多人啥型號手機我都把玩過,沒覺得HTC不好用!!大家當然可以批評HTC為何陣前換將而不去買ONE S,當然也可以因為CP值不高選三星,三星之所以強大除惹韓國人自己持續進步之外,國家資源力挺當然也是一大原因,台灣戰力幾乎都消耗在藍綠內鬥,這也不是誰能解決的問題,歷史的共業!!其實蠻悲哀的~

不喜歡 MADE IN TAIWAN 就別買嘛!!這是個人的自由,不過不買之餘也不用長篇大論批評這批評那,當大家在批評HTC如何如何之際,打出一堆冠冕堂皇的言論之前有想過自己為自己的國家做惹甚麼???納稅嗎?是納惹多少稅??幫助弱勢團體嗎???幫過多少團體????做義工嗎???在大家批評之際怎不多給正面的建議,這才有幫助吧!!

要在世界有個自己的台灣品牌本來就不是一件容易的事情,好珍惜自己身邊的每一樣東西比你在這邊抱怨東抱怨西為惹反對而反對,會來的更有意義!!
你一定是h迷!!被主人賣掉了還死心蹋地的維護它!!全世界沒有一家公司不能倒包括蘋果!!
aorangeman wrote:
MIT的台積電與宏達電
因此,比起鴻海,產品幾乎皆made in Taiwan的台積電和宏達電,營收雖然只有鴻海的七分之一到八分之一,對台灣實質經濟成長率與就業的影響力,似乎才真是大到不能倒。

amourhsu wrote:
既然強調 mit 為何用外勞

那跟 mic 有差多少


因為徵人困難
低階工作沒人要做
使用外勞可以長期解決人力問題

只要在本地設廠,外勞也是要在本地吃住消費,
在經濟上還是不同於mic.

其實加上供吃住管理費用,
基層來說外勞比台勞貴,
用外勞不見得是因為成本考量,
大部分原因是因為管理容易,
少請假,愛加班,是企業主最喜歡外勞的其中一點.

加上最讓人詬病的無新假,
並不能用在外勞身上,
比較起來外勞真的貴多了.

如此
企業還是要用外勞是為什麼?

因為基層台勞素質差,
加上基層工作台勞就職意願低,
相對外勞乖,認真,配合度好,容易管理.
台勞要求比較多,配合度差.


我認為
要檢討的是
長期以來產業人力結構的問題,
也是技職教育的問題.

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