• 14

原來勞保費率真的比軍公教划算<實際數據計算>

clwu5724 wrote:
一個月光18%就快8...(恕刪)


千萬別訝異
因為我親戚就有2個例子
除非是他在唬爛,理由
其中一個親戚他老婆我要叫她姑姑
她先生主任退休,前年腦中風過世,我姑姑親口說的3個月領20幾萬
我二伯也是教師退休,領同樣Level
而且都是民國40幾年就開始任教
過鹹水 wrote:
千萬別訝異因為我親戚...(恕刪)


唬爛的情況百分百喔!

年功俸您知道嗎? 不管能做多久,薪俸會到頂!

且越早進入公職的人薪俸越少!

還有強制退休問題等等..

孫院長 => 我以前做的功課好像退職金 300萬,院長級的喔!

好像我記錯了,好像是 200萬!
破費阿 wrote:
請注意,新加坡的官員高薪是和「全民薪資成長」一起連動的,絕不可能全民薪資倒退十七年,他們還敢連續加薪「三%」,十七年以來已加了「二五%」!

更重要的是,「最低收入二○%的實質薪資成長率」最讓人感動,就是一定要處理貧富差距,低收入的要富起來,絕對不能扭曲分配,只照顧大富豪,只讓有錢人好起來的「總數字」好看。

台灣全民的薪資怎麼會沒增加? 17年前台灣的國人平均所得有到2.1萬美元嗎?
這幾年國人平均所得,不是由1.7~1.8萬美元左右,在去年(2011)漲到接近2.1萬美元嗎?

原文: 關於國人平均所得即將突破2萬美元的延伸性思考 - 國家政策研究基金會


就有人喜歡看媒體的批鬥式新聞,自己有眼睛卻不看新聞內容,
只聽那些嘴炮扭曲字面上的意義,然後又在網路或媒體上跟風亂批鬥放炮,
你到底有沒有在看主計處寫的是什麼啊?

要不要我也拿主計處的數字,示範一下鬼扯蛋新聞的寫法:
今年101年1月平均薪資為83821元。所以,台灣人都很有錢! YA!YA!

那個倒退14~17年的,是牽扯到物價的對比,(且可能是記者寫的,不是主記處寫的)
這幾年原油幾乎都在高檔區,雖然薪水由1.7萬漲到2.1萬美元,但最低工資也調漲了!
大多4萬元薪資的中產階級,還是只能維持17年前那樣的購買力!
但這樣的結果,除因油價高檔之外,還要加上最低工資在這幾年也調很多造成的!

雖然這幾年最低工資比起過去已調高很多,
但因今年經濟成長較差而不調,勞委會主委還是不爽而辭職,嘴炮族卻也能一直批鬥,
要是跟過去的勞委會陳菊相比,應該有人該被批鬥到跳愛河了!

最低薪資調高,影響到大約120~150萬勞工,最低收入勞工多了點錢,實質薪資成長率會增加,
但勞務成本增加也會造成物價上漲,所得較高的人叫工讀生洗盤子掃地,要付出較高的代價!
因為台灣大多是中產階級,並不是最低工資階級,中產階級揮霍的錢變少,就唉唉叫得比較大聲!
而工讀生/新鮮人/外勞/臨時工...是調高基本工資的受益者,就殿殿吃三碗公半...

但符合你說的,馬政府讓「最低收入的12~15%,增加實質薪資成長率」,
既然你對新加坡這麼感動,更應該要為馬政府感動到痛哭流涕+跪拜才對!

至於今年經濟成長率會那麼低,是因為去年/前年的經濟成長太多造成的!
2010年10.47, 2011年5.03,在這之前,有多久沒看過這樣的數字?
去年/前年別國的經濟成長都較差,但台灣卻較好(恢復較快),
當基期被墊高之後,已經漲過了,今年經濟成長率還要再漲上去就有點難!
業代殺手,斷人財路!


過鹹水 wrote:
我二伯,國中教師退休,現在一個月光18%就快8萬
有接過主任職的更高,一個親戚國小主任退下來8萬多

18%是另一個問題,那是政府全額買單,所以與退撫基金的財務無關,
但是如果取消18%,配套措施不知道會不會讓退撫基金負擔加重

軍公教應該要有投保薪資上限,並延後退休年齡,
不過如果實施這兩項,
一方面會減少基金收入,另一方面也會導致後退休者很吃虧,
所以已退休者應該要配合這兩項改變,而有所調整,
這就會變得很複雜而且爭議會很多。

勞保比較健康,也比較單純,
好像除了調高費率減少支出,提高投保薪資上限以外,就沒什麼好改的了。
新聞與時事版 = 謊言、偏見與反指標版

yuffany wrote:
太令我意外了,經過實...(恕刪)

結論:
* 勞保的問題在於收支不平衡,繳太少,領太多,這是事實,真正反對調高費率的應該是企業主,因為他們負擔70% (以前立委不讓勞保費率太高是為誰說話,現在知道了吧)



所以你也知道企業為何員工人數越用越少,遇缺不補,勞工面臨就業困難的原因了吧~
所以你也知道現在為何約聘員工當道了吧~

(以前立委不讓勞保費率太高是為誰說話,現在知道了吧)

真正會有無力感的,永遠是勞工,不會是雇主的!
flycode wrote:
那個倒退14~17年的,是牽扯到物價的對比,(且可能是記者寫的,不是主記處寫的)
這幾年原油幾乎都在高檔區,雖然薪水由1.7萬漲到2.1萬美元,但最低工資也調漲了!
大多4萬元薪資的中產階級,還是只能維持17年前那樣的購買力!
但這樣的結果,除因油價高檔之外,還要加上最低工資在這幾年也調很多造成的!

雖然這幾年最低工資比起過去已調高很多,
...(恕刪)


不知道有沒有最低薪資與公務員薪資的調幅比較圖(還有昇等的)?
另外薪資倒退似乎不是記者算的
是主計處大神


主計總處資料顯示,我國失業率持續蟬聯亞洲四小龍之冠,高於香港上月3.3%、韓國3.1%、新加坡6月的2%。勞委會昨也指,上月公立就業服務中心每名求職者有1.4個工作機會,已連續5個月下降,「全球經濟前景不確定性仍高,會適時推出促進就業方案。」
主計總處昨也公布1到8月受僱員工薪資調查,員工每月領取的底薪加獎金和加班費後,平均薪資為4萬7247元,比去年少166元;計入物價因素後,實質平均薪資剩4萬3514元,比去年縮水955元,退回15年前水準。

雖然四種指標你只挑了一個來說
我們就針對此點做釐清

中產階級的實質薪資成長率」、「最低收入二○%的實質薪資成長率」、「失業率控制」與「國家實質GDP成長率」

破費阿 wrote:
看看新加坡,想想台灣,難怪人家會為國家拚,為國家找出路


呵呵,當初十多年前台灣經濟好的時候可不比新加坡差,結果當年那些公務員退休後只得到一個待遇應該比照勞工的期待
講白了,只有壞的時候會怪公務員,好的時候你根本不會認為和他們有關,跟什麼待遇、績效制度跟本就無關

Arch.Gabriel wrote:
當初十多年前台灣經濟好的時候可不比新加坡差...(恕刪)


民國 70年代西餐廳就如歌廳! 費玉清曾在我上班的餐廳唱過!

Arch.Gabriel wrote:
講白了,只有壞的時候會怪公務員,好的時候你根本不會認為和他們有關,跟什麼待遇、績效制度跟本就無關

公務員薪資福利皆是來自廣大納稅人~

大多數人不反對公務員薪資福利隨景氣好時上調提升
但,目前狀況是...景氣衰退、財政空虛、一般納稅民眾所得倒退
而主事者政策是堅持公務人員薪資福利預算不減反增、年年擴大.....

最糟的是既得利益者還自認理所當然---就算國家財政狀況赤字連連,他們薪資福利也要一毛不少

呵呵,這算那門子的制度啊? 被檢討不過剛好而已...


墨菲定律---別試圖教豬唱歌,這樣不但不會有結果,還會惹豬不高興...
  • 14
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 14)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?