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李家同 嘆年金砍到晚景凄涼


mysin wrote:
看網友說~有8萬我也希望晚景淒涼....


多年前~跟幾位月退10萬的友人閒聊~

我認為他們月退金額偏高!

有位說~唸軍校天天被操~在外島駐紮數年~逢年過節沒休假~出國受限要申請.....

另一位說~你認為我們拿得多~當年你怎麼不來當兵呢?~立委薪水更多你為何不當立委?

老師還放寒暑假~但也吃粉筆灰~你怎麼不當老師?~有的老闆年薪千萬~你怎沒那樣的年薪?

聰明才智能力,個人際遇不同~不能一竿子打翻一船人....

他說~有人可在一個職位待上2,30年~有人沒辦法~沒人生下來就領這麼多錢~是吧!

回家路上~想著這些話~後來這些人跟我割袍斷義~不再來往!~老婆罵我:哪壺不開提哪壺.....

多年後~台灣開始年改~看看社會氛圍.....



您搞錯了!!!

今天軍工教會被鬥....(沒錯就是鬥爭)

就是被抓到"齊頭式平等"的問題

被砍是第1.....但最重要的是後續如何配套???

軍人月退多本來就不合理.....軍人薪俸低也是事實......

砍月退.....是否更應該全面加薪???讓年青人更好過???

看來執政黨事只是做一半,若沒後續....軍公教將人才大量出走!!!
台灣一年軍費約一百億美元就是台幣三千多億,排名世界第22.
這是當年反攻大陸延續下來,現在沒用了.
如果台灣宣佈和平中立,
費用可以立減八成.
節省二千五百億!
大家就不必煩惱了.
很簡單的道理"入"不敷出,在民間企業一樣有簽訂勞動契約,公司沒賺錢當然會沒有加薪或給年終獎金甚至減薪,讓公司能繼續經營下去,全世界沒有一個國家的公務員退休了還有三節及年終獎金可領,更別想有18趴或與在職一樣調薪3趴,現在年金改革只不過是立法回歸制度化,不用淪落某政黨選舉時喊價的鐵票提款機而已!
唉,整個社會就是在製造對立,竟然還是由政府帶頭

我是勞工我很擔心我們是下一個軍公教,公務人員只有在82年前才能領18%,我覺得在過去的環境時空背景下,政府允諾給予這些福利並無不妥,在當時時空背景下...大家搞建築搞公設搞發展性產業,荷包賺滿滿,可憐這些公務員,上班還不能有額外收入不能有額外的兼差或投資,僅有政府給予的老年退休福利,沒想到好不容易退休了,現在竟然一個年頭就被剝奪了!

要改不是不行.但是不是這種砍頭式對力式的說砍就砍!然後砍不到那些空降的政務官跟立委是怎麼一回事?現在最亂的就是這些砍不到的人,下一步我想我們勞工應該等著不曉得又那裡財政不好來砍什麼...

總之,這件事過後,傻的人才會相信政府!


不良老年 wrote:
退休軍公教用了二、三...(恕刪)


砍現任的?我有聽錯嗎?現任的軍公教還不夠可憐嗎?應該說所有現任繳年金的還不夠可憐嗎?
為了這個政府的龐氏騙局繳給這些早就退休領飽飽的,
我們這些現任的軍公教人員,要多繳要晚退休然後還要少領...
這才叫不公平!!!!!

當然這是個歷史共業,踏進這個圈子裡勢必就是要跟大家一起承擔,
但就跟老人年金一樣不是應該理性思考而不是淪為政治人物為了自己利益亂開支票嗎?
退休金不就應該是每個人都有一個屬於自己的退休金戶頭,
除了每個月自己扣繳存進去的以外外加政府(公司)提撥的這樣累積,
工作2、30年後不管是生利息也好當基金操作也好,退休後就是領這些啊
領到這份錢沒有為止,其餘的靠自己退休金以外的儲蓄跟理財規劃(養兒防老?)才是,而不是領到死啊...
否則按照這個制度跟改制在這個高齡化又少子化的社會都只是在壓榨下一代人的血汗而已...

老實說我已經不期望我退休的時候還可以領到什麼月退了(這是一個極為悲慘的事實)
誠心的建議政府,大破大立吧!!!!
過去的歷史共業,大家都得一起承擔,
多付一點錢買斷認賠,而不是把下一代的人一起拖下水繼續惡性循環,
其餘的把多一點的心思花在改革建設、還有社會福利上才是。

以上。

cm4430 wrote:
今天我要探討的是:在職時薪水拿去置產養小孩。退休後的開銷怎麼可能跟在職時一樣大,是不是有其他額外開銷。

年輕人三萬過一個月,退休人士不做事都比做事的領得多,竟然還在說錢不夠用晚景淒涼?


你知道高教的教授們已蘊釀出走潮了嗎?你以為李家同的事件對年輕的教授來說只是一個退休老人的嚷嚷,還是切身之痛的告誡!

台灣教授逃亡潮 以後誰來教大學生?

不要在用狹隘的眼光,只把一生奉獻國家教育人員的「退休金」和台灣年輕人的薪水做比較。
高等教育很多教授是有能力去國外工作的…不是你口中說的領3萬的年輕人…
台灣高等教育是要和全球大學一同競爭的,你今天不思如何留住人才…

還拿年輕人的薪水低來混為一談,薪水低不思如何幫年輕人加薪,靠階級對立來獲取政治好處。
請問你口中的年輕人,在年改中得到了什麼?加薪了?失業率降了!

更不用說李教授還被拿來跟包養打炮的人混為一談,不倫不類。
拿退休金跟年輕人22k比 我覺得不倫不類

退休金是按他工作到最後的薪水核計的

而22k是剛工作的起薪 當然年資深的薪水要比起薪高

重點不在跟年輕人比 而是所得替代率合理否

不能說每天上班領5萬 不上班還能領4萬

我就覺得替代率8成太高

拿22k比我覺得是民粹的語言
看到幾個特例就以為全台灣的"退休"人士都這樣
事實上是大部分的人都跟李家同先生一樣安分守己
人家當教授幾十年 教出的學生幫國家做出多少貢獻
卻要在晚年退休後跟22k的初出社會的年輕人比
這樣還有哪個知識分子願意留下來
能出國至少去大陸都不至於這樣"晚景淒涼"
年輕人你現在領22k很辛苦 有沒有想過你這樣繼續30年會怎麼樣?


cm4430 wrote:
我這次去歐洲,看到兩個退休人士帶著和他年齡相距甚大的“乾女兒”一起遊國王湖和夏慕尼。一個帶台灣妹,另一個帶大陸妹...(恕刪)
如果你是名校畢業,而且有相當豐富的業界經驗。
國外企業:「來來來,我保證你年薪一仟萬美金,來我們這裏任職」。
台灣政府。「來來來,我保證你年薪250萬台幣,退休後保證200萬/年退休金,來我們這裏當官,貢獻台灣」。
如果是你,你會選哪個?

在國外,如果你是頂尖人才,一仟萬美金年薪真的不多,所以以一仟萬美金計算。

我是覺得李家同當年選錯了,台灣要的不是人才,而是便宜的奴才。而政府要的官是要會聽話的官人。
今天政府說沒錢,砍了軍公教的退休金
或許明天政府說沒錢,砍了勞工的退休金
但政府到底有沒有錢?未來還不知道,看一下近幾年:106年稅收達新台幣2兆2,020億元,較預算數超徵1,054億元,且創下連3年較預算數超徵千億元佳績
我數學不好,我想應該是沒有錢吧~
所以年金改革,是把中央及地方政府原編列來支應軍公教的退休金的預算花到哪些地方去了?
希望不要用來綁樁蓋一堆沒什麼人在用的蚊子館及交通建設
阿!我不是在說前瞻計畫啦!那個政府有經過詳細評估過,蓋好一定很多人用,而且會促進地方經濟繁榮的
啥?如果前瞻沒效益的話怎麼辦?最多叫爭取預算的縣市首長及通過預算的立法委員切腹自殺謝罪就好,八千多億而已,小錢!!沒事!!(選舉贏了就好
真的沒事!!
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