請假3年上班7天 社工師爽領36萬

Pan.tc328 wrote:
//因為她請育嬰假刻意不打甲等給她

考績是分配率~
它要提升整個團隊績效..
有做事,沒做事,擺爛..大家都是甲..那麼這打考績的用意??

考績每個單位本來就有分配多少人要甲,乙,丙,丁..

你們單位..一群人比來比去..有人非常努力上班..自己的事做完還要處理別人休假代理的事..
最後考績被打乙..因為考績甲被一年見不到幾次的人拿走..
你覺得公平?

Molonlabe wrote:
老兄...

請育嬰假的婦女，當年可以是沒有考績的...

不見得會搶到別人的考績...(恕刪)

ltelung wrote:
勞工可以請育嬰假也有錢領......(恕刪)

練笑話是一種藝術 wrote:
可以和我說一下有"侍親假" 的公司有哪幾間嗎?
員工請了又不會公司被火掉的..
我馬上來去應徵..

練笑話是一種藝術 wrote:
可以和我說一下有"侍親假" 的公司有哪幾間嗎?
員工請了又不會公司被火掉的..

我馬上來去應徵.....(恕刪)

robinking wrote:
你先翻給我看
勞基法裡有沒有侍親假這一條安慰...(恕刪)

練笑話是一種藝術 wrote:
基法當聖經
民營企業又不是每間會遵守
不爽來考公務員丫..
一整個鬼打牆
訂一個只有公務員敢使用的法要做什麼?
這麼愛談法
那不遵守的民營企業快去抓一抓..

練笑話是一種藝術 wrote:
可以和我說一下有"侍親假" 的公司有哪幾間嗎?
員工請了又不會公司被火掉的..
我馬上來去應徵..

練笑話是一種藝術 wrote:
可以和我說一下有'侍親假..(恕刪)

練笑話是一種藝術 wrote:



勞基法當聖經
...(恕刪)