漲時薪超商負擔看增10億 (第12頁)

Bemo_Du · 2016-05-25T11:58:21+08:00

漲時薪超商負擔看增10億作者記者李至和、黃冠穎╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2016年5月25日上午3:35勞動部規劃調高基本工資的時薪，計時人員占八成的超商業人力成本再增加，以國內有1萬多個據點來算，每年光是人事成本恐增加5億至10億元；餐飲業者也受波及，估計人力成本再增5%。超商業者估算，以國內1萬家據點，一家店每個時段一名計時人員上班計算，工時調漲6元後，保守估算人事費用就得增加逾5億元，超商業務繁多，同一時段上班最少都有二、三人，整體人事成本增加上看10億元。國內超商以加盟店為大宗，直接衝擊是加盟店長的營運成本增加、侵蝕獲利空間，為解決加盟主困難，超商總部透過「勞務減量、提高工作效率」等做法，減輕人事負擔。超商業者表示，目前面臨最嚴峻的問題不是時薪調漲，而是薪水漲了還缺工，門市張貼的人才招募訊息「都撕不下來」，總是有缺額補不滿，即使時薪調漲到126元，問題恐難改善。原文---------------------------------------------------------------給的起錢，就是你挑員工給不起錢，就是員工挑你台灣便利商店的店員基本上都是全能的包山包海還要面對奧客，然後領著最低薪資難怪爭不到人看看外國人怎麼看台灣便利商店員工的難道給他們稍微調個薪也不行嘛...外國人眼中的超商店員

jacklee840916

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111樓

2016-05-25 23:11

員工8小才多賺你48元就撐不住了喔，還好沒說要強制發三節，年終，老闆就會說不然你來當老闆，發不出自己站櫃台吧，早上7點開門晚上11點關門，又省下大夜的$$,再請個補貨pt上班2小時

流川風

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112樓

2016-05-25 23:13

badday wrote:
拜託
這類的公司在奴性那麼重的台灣都生存不下去了
是要怎麼出走到國外，你懂我得意思吧
去國外是被外國人幹爆吧
年輕的勞工變聰明了
但有些老闆(偽老闆小主管)卻還笨笨的不知變通
無解啦

年輕的勞工變聰明了,然後呢?
都快大難臨頭了

有錢老闆去國外不是去找生存的,是要被幹爆什麼?
人家是把資金大把大把的往國外挪
可能光是利息都夠用一輩子了

badday

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113樓

2016-05-25 23:13

流川風 wrote:
第一
我不是你公司的老闆或請來解決問題的主管
要我有啥擔當?

第二
說公司沒用就收一收倒一倒的人不是我
是前面你們的普遍心聲
然後你又補充提到自己公司的無良狀況
那我當然就拿你們的心聲來反問你囉
你覺得呢?
在旁邊看好戲出張嘴有助於解決貴公司的無良作風嗎?

收一收倒一倒好啊,我又沒差

所以你完全沒幫到我們再討論的加盟主，只是在打嘴砲嘛

流川風 wrote:
年輕的勞工變聰明了,然後呢?

都快大難臨頭了

有錢老闆去國外不是去找生存的,是要被幹爆什麼?
人家是把資金大把大把的往國外挪
可能光是利息都夠用一輩子了

是啊，不良的老闆都要大難臨頭了
你快去避難吧

有錢的老闆 =/= 不良的老闆

流川風 wrote:
小朋友
自己的生活能過的好比網路上面爭個你死我活還有意義多了
還武器咧

說真的，我不會去隨便說別人是小朋友
我生活還不錯，老婆跟三個小孩都健康
你呢? 應該也不錯吧

Jazz283

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114樓

2016-05-25 23:25

其實爭這一點加薪對年輕人未必是好的，
5到10年後，這些人將被不會要求加薪的機器人取代，
趁早增加自己競爭力才是上策。

nothing_f

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115樓

2016-05-25 23:27

黑心無良企業的代表!!
=========================
工商協進會理事長林伯豐說，台灣企業目前嚴重缺工，如今又要給七天假與全面周休二日，員工假期變多，工作態度容易鬆散，缺工問題會更嚴重，勞動部此舉是逼企業出走。

流川風

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116樓

2016-05-25 23:29

badday wrote:
所以你完全沒幫到我們再討論的加盟主，只是在打嘴砲嘛

我認為他不需要幫,你覺得他需要幫什麼?

badday wrote:
是啊，不良的老闆都要大難臨頭了
你快去避難吧
有錢的老闆 =/= 不良的老闆

這個就各憑本事及運勢了
我們不用爭

badday wrote:
說真的，我不會去隨便說別人是小朋友

你的言論容易讓人有這種認知
武器耶

badday wrote:
我生活還不錯，老婆跟三個小孩都健康
你呢? 應該也不錯吧

恭喜你

這個我真的沒其它意見

badday

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117樓

2016-05-25 23:30

Jazz283 wrote:
其實爭這一點加薪對...(恕刪)

我個人是認為不是掙一點加薪
而是給予基本生活需求的薪資和正常的生活休閒(畢竟物價一直上漲這是事實)
業主要勞工假日上班，就應當付出假日該給的水準
因為勞工也相對地為假日上班犧牲一定的程度
(家人朋友六日放假，但便利商店卻要排班無法六日休，這就是犧牲)
這就是為啥1.33 1.66 會存在

排班制就是要薪水高於一般一到五的工作
不然是要如何吸引勞工上門

badday

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118樓

2016-05-25 23:34

只要能對抗對方的

就是武器

流川風 wrote:
小朋友
自己的生活能過的好比網路上面爭個你死我活還有意義多了
還武器咧

流川風 wrote:
恭喜你

這個我真的沒其它意見

別鬧了，你如果沒意見會用小朋友來稱呼我?

所以你老婆小孩生活還好嗎?

流川風

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119樓

2016-05-25 23:44

badday wrote:
別鬧了，你如果沒意見會用小朋友來稱呼我?
所以你老婆小孩生活還好嗎?

我前面不是說了原因了嗎
你之前的言論容易讓人認知你的年紀尚小

至於沒意見是針對你後面補充的家庭狀況
還是你認為我該對你的家庭狀況有意見?

至於我的家庭狀況
很普通
這樣你有意見嗎?

badday

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120樓

2016-05-25 23:46

流川風 wrote:
我前面不是說了原因了嗎
你之前的言論容易讓人認知你的年紀尚小
至於沒意見是針對你後面補充的家庭狀況
還是你認為我該對你的家庭狀況有意見?
至於我的家庭狀況
很普通
這樣你有意見嗎?

只要能對抗對方的

就是武器

這就是現實

所以你老婆小孩哩? 還是你根本還沒結婚?
因為我還沒結婚前然後還很幼稚時也會嗆對方「小朋友」這三個字

面對現實吧，找不到勞工，就是老闆自己的問題
也代表著勞工在進步，不再傻傻啥都接受

漲時薪 超商負擔看增10億

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