iamaminimalist wrote:我的看法是:1.寒暑...(恕刪) 請問老師可以像勞工一樣想請假出國就請嗎?非寒暑假平常是不能請假出國我不是老師,我是一般企業上班族近十年的老師真的不好當,但確實有很多的資深老師過的挺爽的,真的不需要挑起對立及一竿子打翻一船人
vincentcheng77 wrote:簡單講 , 你先說服家長讓中小學教師的工時比照勞基法等著看老師很歡迎家長們先把你抓出來打一頓你以為家裡有教師的很喜歡花比較多的錢挑寒暑假出國喔.... 我有很多朋友在當老師他們不屑被稱為勞工適用勞基法每年暑假出國LONG STAY是因為他們常在臉書炫耀,所以大家都知道看他們照片那麼開心 應該沒有人不喜歡出國不一定要花比較多錢
我的想法是認為取消寒暑假,但是同學們的上課可以到下午3點就可以放學,這樣不但同學們可以持續的學習,每天的課業壓力也不會太重,要不然現行回家6點,做一些雜事後還要處理功課學業,可能只剩下2-3個小時可以進行複習寫作業了。 上到下午3點不但可以讓同學在學習中每天有較充裕彈性的時間可以安排學習,也可以做一些其他的事情,事實上學習這件事情,每天要專注8小時的學習相當困難,一天你拿碼表,在計數期間保持專注,往往會發現8小時內的專注時間很可能只有4小時而已,要持續專注,心無旁鶩,特別大部分的教材都很無趣的狀況下,耐力不是那樣的多,所以不如縮短每天的量,但是把學期拉長。而教師可能上午7點上班,下午4點之前就可以走了,也比較合乎一般上班的時間量。 現行的寒暑假很多同學荒廢了學業,沒有持續的學習很可惜,然後上課中緊湊的課程安排也讓很多人壓力太大,挑戰太艱難而放棄,有必要進行調整。 老師的制度我覺得不是太大的重點,實際的產出是學生,老師的教育為學生學習服務,如何專注在有效的產出有效學習的學生才是重點,這也才是學校的首要績效目標。