哪有姑娘不戴花 wrote:至於交通費...有必要嗎?市府員工每月都有悠遊卡免費儲值金?這我有記錯嗎? 這種消息哪來的?請別再以訛傳訛了目前市府員工支領的是交通補助費,並無每月悠遊卡免費儲值金的福利,所以您真的是記錯了
w385225 wrote:勞工是人公務員不是人勞工有勞基法保障高級勞工有月領數十萬底層勞工領22k應怪誰公務員有什麼保障不被政府剝削還是大家覺得公務員都該死...(恕刪) 歡迎公務員比照勞基法.....包含勞退年金制度,不要躲在信賴保護原則、公保、退撫基金這些自肥制度下,卻又吵著嚷嚷什麼『勞工是人、公務員不是人』!私人企業若營運基效差或公司虧損也是會管制員工加班、出差,然後主管仍要求公事一樣要達標,做不到請你走人,可不是調單位或歸建原單位而已.......
行政效率的牛步,有太多法規牽制,決不是大刀一揮,就能改善。如會議記錄,當然可以兩個小時就出來,那一定是特急件,專案處理,專人跑件。但不可能每一次會議記錄,都是特急件。所以兩天或三、四天做出來,也都是正常的。大家把柯P當神,柯P也覺得自己是神,上任才一星期,尚未熟悉市政運作,就急躁草率,砍這拆那,相信很快就會跌回人間了。隔行如隔山,砍加班費、交通費,不是不對,但其實是很表層的改革,獲益淺,增怨多。聰明如柯P,四年後再回頭看這動作,可能會感到難為情。
hcchen0014 wrote:你把事情想簡單了公務...(恕刪) +1我就認識某位市府公務員這位公務員加班是常態不加班才反常而且會加班加到星期天還拉她丈夫去幫忙她退休時最高興的就是她丈夫要砍加班費不如先檢討勞逸不均的情況
豆子小珍珠 wrote:+1我就認識某位市府...(恕刪) +1我也是認識某單位人員,每天不加班就不正常,每周六也去順便帶老婆跟小孩一起去他們單位有供晚餐,不但吃飽還順帶回去一堆,說可省下一筆,也說物價很貴,要省些~!!!上述都是他本人所說,聽完不知怎回答~~
San1220 wrote:+1我也是認識某單位人員,每天不加班就不正常,每周六也去順便帶老婆跟小孩一起去他們單位有供晚餐,不但吃飽還順帶回去一堆,說可省下一筆,也說物價很貴,要省些~!!!上述都是他本人所說,聽完不知怎回答~~ 哪個公家單位有供應晚餐報出名來一下被戳破就難看了
安迪月亮 wrote:歡迎公務員比照勞基法.....包含勞退年金制度...(恕刪) 這我很認同 公務員應該轉入勞基法 將公務人員比照勞工看待台灣的勞公衝突就是卡在這點尤其基層公務員的工作內容根本也沒啥機密性或重要性可言根本不需要特地劃一個法給他們
01newbie wrote:柯P講的話不要太相信...(恕刪)但是他不是說他不會說謊,中間一定有誤會。 他自己講的您就相信嗎?我也聽認識柯P的人說過柯P這人挺會唬爛的, 不管是不是真的.光看他的一言一行, 就讓我感覺城府頗深.