can-shin wrote:
名家論壇》唐湘龍：國營事業『踹共』！
文／唐湘龍
如果沒人敢為國營事業員工講句公道話，老話一句：讓我來。和公務員不同。公務員沒有工會，被砍還不能叫。國營事業可以。國營事業員工如果上街，我支持。
(轉貼自yahoo)...(恕刪)
深藍唐唐的話公信力待質疑
yuffany wrote:
國營事業最大的爭議是考核與績效獎金甚至比公務員還高很多，
直接令人聯想到的就是拿政策製造的盈餘來發員工福利，剝削全國大眾。
國營事業員工若要出來抗爭，首先必須證明他們值得拿這麼多獎金，
例如他們平日加班時數很多但是都沒有加班費，
若真是如此，多領一些獎金也應該，
否則，我就要問，你們領這麼多獎金，憑什麼？...(恕刪)
經濟部所屬國營事業根本沒有公務員的退撫福利
月退...沒有
18%....沒有
13%....沒有
.............
且這些如台電,中油,台糖,中鋼等公司都是公開發行公司(不知道這是啥, 請去搞清楚),
其資本與財務獨立, 其員工薪水,福利及獎金,加班費等任何支出跟國庫及民繳的稅一點關係也沒有!
哪來的啥剝削全國大眾???????
這你不知道啊?
gunandrosetw wrote:
經濟部所屬國營事業
月退...沒有
18%....沒有
13%....沒有
獎金....4.5個月
一般私人企業:
月退...沒有
18%....沒有
13%....沒有
獎金....賠錢就沒有
要不要比照私人企業來看啊......
魚大怎麼只比公務員
不比一般私人企業啊
國營事業也是企業啊
當然要用企業才能對比...(恕刪)
不少私人企業即使很賺錢, 也不會分多一點給員工!
但只要賺少一點, 苛扣壓榨員工絕不手軟
且還會用一堆賤招, 將年資高成本高的員工搞走
甚至為了有更大的利潤, 不惜關廠外移也不管那些老員工的死活
一堆還更很...用掏空的手法把公司的錢全部移走, 留下一堆負債給金融機構及往來廠商.
..........
所以...這些是王道???
要比爛, 那要用最爛最不公義的標準來比嗎?
對了! 13%是指銀行業行之有年48萬13%為上限的利率優惠.
這您不知道嗎?
你確定私營銀行沒有這個?
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