iamaminimalist wrote:
我的看法是:
1.寒暑假,看是要老師再進修還是幫學生排活動,不要讓老師領錢卻出國度假,而家長又花錢把學生送安親班。
簡單講 , 你先說服家長讓中小學教師的工時比照勞基法
等著看老師很歡迎
家長們先把你抓出來打一頓
你以為家裡有教師的很喜歡花比較多的錢挑寒暑假出國喔....
我承認很多老師很爽，但如果這樣一竿子打翻所有人，只會讓教育更差。
(看過不少過得看似很爽的前輩，似乎都有發生過一段曾經為教育無悔的付出卻受傷、甚至被告的例子而導致頹廢)
我不誇張，每天早上八點到校，晚上8點半離校，到家都晚上九點半以後了。
寒暑假超爽，但我暑假扣掉周休二日，沒到校的時間加總不超過三周。
學期中可以請假，有課自理(除非出公差)，如果當天有五節課，代課費400*5 =2000元。
2000元必須我自掏腰包給代課，我日薪應該沒有兩千才對
五點後的留校可以報加班，加班時數可以換成請假時數，但是如上述所說，學校讓你請假，但課自理(所以我連加班都不想報了，還要上簽，報准，填寫時數，簽到.....)。
年資五年，五年來我似乎只有請過考教甄的事假與喪假。
假日偶爾還要來陪學生練習證照考試與技能競賽練習。
學生考取證照，學校頒發獎勵(獎狀一張，學校有贊助的話偶爾會有幾百元的獎金)。
我很幸運，一直受到前輩的關心與照顧。考教甄時的代課前輩都不拿我的代課費；辦公室裡的氣氛很正面，年輕老師願意禮遇年資多的老師，苦差事都先自願承攬，年資高的教師也將自己分內的輔導檢定工作做得很完善，也不時與年輕老師們討論學生的學習近況。
教育圖的不是爽假，不是高於國民所得的月薪，更不是聽起來高尚的職業，有時候一直維繫我們咬牙下去的，都是看見學生超乎預期成就的成就感。
回到公共政策面，我也支持取消年年甲等，但請先把如何考核的制度列完再進行，不然比照7成五比例考核，只會淪落到乙等輪流當而已。
碩士加薪，許多老師的確也為了加薪而加修一堆不相關的碩士學位，但你又真的放心將孩子給大學學歷的老師教嗎？
現在一堆大學生連PPT都不會做，連word也不會用，甚至沒有學過如何研究、找資料的方法，撰寫報告與文章的能力差到吐血...。
SO~~別為了不公平或看不順眼而戰，你支持的這些政策，也許只是讓你的兒女程度更差而已。
高知識分子或高社會地位的人有權給自己的後代更好的教育，但不能扼殺低社會地位家庭有較好的學習環境。
david9766 wrote:
如果綠色教育下的人民那麼討厭老師, 將老師打成低薪低福利, 請問你會讓你的小孩未來去當老師嗎 ? 當老師成了loser 想做的工作時, 那你覺得你會想要送你孩子去公校嗎? 最後, 有辦法的人都將小孩送入私校, 而私校則吸收高薪的老師, 而公校則淪為低收入家庭的地方, 且那裏的老師程度比你更爛, 社會再度拉大貧富, 然後那天無產階級受不了了就起來革命, 這就是你要的結果?
你怎麼會有"討厭老師的是綠色教育下的人"這種想法？
我是反KMT的沒錯，但我知道現在的學校早不如2、30年前單純
一堆屁孩+怪物家長充斥，還有一堆沒良心的嗜血媒體存在，動輒得咎
跟四大科醫師一樣，教師早就不是理想的職業了
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