chihung1105 wrote:
再者，特休假的給予沒有改為以曆年做基礎，還是維持到職日滿時才給予，每個人的基準日不一樣，在管理上徒增困擾，像許多大企業跟公務員都採曆年制，每年一月開始有新的特休天數，好記又好管理。
應該是因為本次新增到職半年給三天特休，所以沒改以曆年做基礎，還是得按到職日計。
曆年制雖然好記好管理，但對到職第一年的人而言，假比較難算（須按比例，例如到職半年以７*0.5=3.5天計）。
但這畢竟是少數。
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