鎖國學者、害死產業，反中資 沒專業、只抹紅

晴耕雨讀123 wrote:
如果有個工程師年薪有三百以上，不一定會選擇去大陸領年薪五六百吧..?

機密被偷走雖然很嚴重，更嚴重的是"生出這些機密"的人離開台灣..

sroach wrote:
成立分公司這種大事要進董事會討論投票，15%要贏很困難，我相信 MTK董事會投票是有用的，紫光投票輸了不會佔領主席台，佔領了也沒人管他。
就算看在某小股東面子上真的去成立了，還有董事長、總經理、分公司總經理一路管下去，這些人如果做了偏向某位特定股東的事情，會有背信罪的問題，一般有錢人不會去碰刑法，不想被關幾年。
而就算這件事真的發展到這樣，還有底下工程師的問題，如何確定底下工程師真的會乖乖這樣交出去 (只有當事人知道code file真假，董事知道個 pee啊) ？不會上爆上八卦雜誌或社群之類的？邱立委候選人沒事都會遇到 MTK工程師專程拜訪談未來風險了，發生這種事情他不就被攔路伸冤 :)
真的想偷機密資料來複製不是這樣幹的。

sonynx70 wrote:
和中國合作就活的下去嗎？？

中國喜歡以狼性自居，現在又在那邊裝好心裝綿羊了

中國很強大，早晚也給發展起來是沒錯，

但台灣產業平平都要死，不必自己跑到中國合作，來加速自己被中國廠商在背後捅死的機會。

紫光建議中國拒買台灣IC零組件，難不成兩岸合作個五年十年後，這招就會失效？

並不會，他一樣能用同一招恐嚇你台灣。

既然這招無論如何都管用，你何必還把自己的技術優勢乖乖的送人呢？

威脅加利誘，向來就是很容易引人踩地雷。

台灣要有活路，不如改去印度算了，人口一樣很多，內需值得期待，數理人才亦多

或許還可以聯當地資源與中國廠商一拼。

像中國這種巳開發國家，再待下去不會製造多少利潤，但同行競爭問題只會越來越嚴重。

晴耕雨讀123 wrote:
那些當時能夠無中生有，開疆闢土的工程師(不是指copy或照抄那種等級的)

晴耕雨讀123 wrote:
如果有個工程師年薪...(恕刪)

晴耕雨讀123 wrote:
已經有聯發科的工程師提出看法了..
雖然教授技術不是最新，他打通電話應該可以問問他學生們(強的喔，不是半吊子唬那些商管的)..


【工程師對談全文】

Ｑ１：首先，整篇文章的論點是「最害怕聯發科的IP技術智財權被偷走的董事長蔡明介都
贊成開放陸資來台投資IC設計業了，就表示外界多心了。」也就是說，楊記者認為只要詳
加控管，技術就不會外流。這有什麼問題？

Ａ１：事實上，這根本不成立。雖然聯發科現在的保密防諜措施做得很徹底，任何影印、
寄電子郵件到客戶之外的信件都會被掌控。但是，被入股之後，雖然可能只掌握10-15%的
股份，但因為聯發科本身經營階層自己平均持股都不到3%。這就等於中資取得實質控制權
這就等同聯發科加入中國隊，公司與公司之間的分界就會消失，大家變成同一間公司，防
火牆就全部打開，可以防止技術轉移的方法根本不存在，雙方只要有實際往來交流，基本
上技術就是會互通了。

所以，技術當然不會「外流」，大家都是同一間公司了，哪叫技術「外流」？這是合法的
讓中國學習與竊取。

Ｑ２：楊記者認為之所以要開放，「箇中關鍵原因之一是，一旦開放陸資來台投資IC設計
業，想離開聯發科的一流工程師就沒必要西進大陸；只要台灣的優秀人才不走，台灣企業
只會更強，有啥好怕的呢？」

Ａ２：但是，一旦開放中資入股之後，我們也許就要「強迫」西進中國。因為如果中資進
來以後，為了技術的移轉，一定會讓我們台灣的工程師與中國的工程師待在一個team裡面
，這樣學得最快。再加上台灣長時間打下的整個客戶上下游的供應鏈連結也被接收。最後
，最先進的研發移往中國，台灣只剩下老舊成熟製成的東西，很快就變成空殼。那不去中
國，在台灣，我們會有更好待遇的工作嗎？

而且我們這些在聯發科的工程師，會選擇目前的工作，一部份的原因也是希望能留在台灣
工作，雖然操了點，但還是在自己的土地上，為台灣自己的經濟打拼，要爆肝還是要在自
己的土地上爆肝！如果要長時間外派中國的話，可能繼續待在這家公司的誘因就下降了。
所以，開放中資入股以後的聯發科，可能更留不住人才。

Ｑ３：下一段：「紫光集團是專業投資基金管理企業，設立總額500億美元的基金，像紫光
這樣的大陸產業投資基金愈來愈多，如果台灣政府願意開放，這些「科技熱錢」將提供台
灣科技業強而有力的銀彈；反之，讓這些熱錢回頭投資大陸企業，將成為台灣企業的威脅
。」你們怎麼看？

Ａ３：問題是，我們聯發科本身就銀彈滿滿，根本不缺錢啊！今年第三季季底，公司的現
金有1689億。因為ＩＣ設計業產值高，需要的資金也相對少。所以這題根本就是假議題！

Ｑ４：所以說，開放中資入股既不像她所說的能留住人才、同時公司也並不缺資金。但她
最後有提到，「以半導體產業的開放來看，整個產業鏈只限制『IC設計業』，根本就是將
最有競爭力的IC設計業囚於台灣、弱化其全球競爭力的無理管制。」拒斥中資入股，真的
不是你們這些工程師害怕全球競爭嗎？

Ａ４：當然不是。說IC設計被囚禁在台灣，也大錯特錯。在我們公司總部，就常會看到一
堆外派過來的印度人。研發人員也不是只有臺灣而已，在海外也有很多站點，包含美國、
新加坡、印度，根本沒有什麼IC設計被囚禁在台灣這種事。甚至在中國也有研發中心，不
同的是，這是獨資的設點，程式碼內部都會管控，這才是真正的技術保護。
標籤。重點應該放在開放後如何保障「經營權」、「管理權」。你認為呢？如果可以確保
這兩點，是不是開放也無妨？

Ａ５：我們前面已經提到，ＩＣ設計業只要取得10%-15%的股份，就能成為最大股東，取得
實質經營權。換句話說，中資要取得經營權是很容易的。而就實務經驗來說，只要開始合
作，第一線的狀況就會像我提到的難以控管。

「經營權」、「管理權」是很重要。但現在包括蔡明介、馬政府、或楊記者，都沒有提出
可以怎樣確保。他們指我們是過份憂慮，我們則認為他們簡直不可思議的天真樂觀。怎麼
會是「先開放了再來想」？應該反過來，請他們提出到底可以怎樣「確保控制權」才對吧
！

簡而言之，就第一線的工作經驗來看，這種說法我們很難接受。要鼓吹開放，請先用經驗
、和道理，來說服我們。
...(恕刪)

李等毀 wrote:

一聽就知道你不在園區工作,
持續給得起工程師年新300以上的公司,
在園區真的是沒有那麼多家;
況且以聯發科這種員工人數越來越多但獲利沒有跟著拉升的公司來說,
即便今年還有300,明年呢?


一樣辛苦的工作,
你願意選擇獲利持續上升前景看好的公司還是相反?
況且他們願意用較高的薪水聘你工作......

你真的出社會了嗎?
養家活口了嗎???

(恕刪)

晴耕雨讀123 wrote:
如果有個工程師年薪有三百以上，不一定會選擇去大陸領年薪五六百吧..?當然如果年薪才一百或以下，去大陸能領兩三百就比較多人考慮了..

晴耕雨讀123 wrote:
一定有人說大陸人才濟濟，總有一天會被超越..
但是這是比例問題，人家能有一百個頂尖企業，我們如果人才還在，而且合作無間，至少有好幾個不會輸才對吧..