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再論員工分紅費用化

紫南星
個人積分：35分
文章編號：58260221

35分

91樓

2015-11-19 13:18

哺啾哺啾 wrote:
每個國家都應該有對抗外國競爭的武器
員工分紅配股原本是我們獨有的超強武器
除了留住人才不外流之外
也可以增加員工為公司打拼的意願

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藤原豆渣店

藤原豆渣店
個人積分：88分
文章編號：58260235

88分

92樓

2015-11-19 13:20

大推~~~
全民發動廢除分紅費用化~
股價超過十塊錢的公司,每個月的薪水也都用紅利發放股票~~
這樣員工賺飽飽..每間公司EPS都超級漂亮..
大家說好不好...

kantinger
個人積分：1075分
文章編號：58260280

1075分

93樓

2015-11-19 13:23

外資他們國家大量用員工選擇權

財報上更複雜

他們怎麼就要?

uwap2010

uwap2010
個人積分：395分
文章編號：58260956

395分

94樓

2015-11-19 14:11

錯誤的政策確實比貪汙還要可怕,最可怕的是無知!
分紅費用化政策已經嚴重破壞台灣競爭力官員們是怎麼了?
還無感嗎? 人才被挖光?還是好公司被買光後才有感嗎?

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