pctine wrote:小弟並非這方面的專業...(恕刪) 你看到那"高流動率"知道 他們往後會不會移開到大陸一個缺一直補不上來 但是又有需求的時候企業會想辦法去補足這個需求目前應該剩下中華電信 還在苦撐吧不過不久後這個行業應該是台灣消失@@
crazydiamondc wrote:重點是這些工作台灣...(恕刪) 說得對 看到現在的台灣人 眼高手低 好逸惡勞 早就喪失了過去台灣人吃苦耐勞 勤奮純樸的美德難怪企業對台灣失望透頂 紛紛外移尋求優秀又肯拼的人才
pctine wrote:沒有一個人的工作是完全沒有取代性的, 你總是可以找到更廉價的人來取代你, 但如果一切都是站在成本來考量, 而忘卻了站在人的角度, 真的令人感到蠻悲哀的. 說的好,哪天等你開一家32K~40K起薪的外包電話客服,年終保障2.5個月完全就是站在人的角度去辦企業,相信很多人會應徵的!!成本不是問題!!期待你的公司開張!!還有麥當勞如果只肯出15K,請你也把CASE接下來吧!!畢竟你公司的台灣員工還要過活只好虧本著做下去!!不要考慮成本,純粹只為增加就業機會!!加油!!
ru282006 wrote:說的好,哪天等你開一...(恕刪) 還是有不少企業是把客服留在台灣啊! 除了服務品質外, 難不成這些企業都是不敷成本在經營?(引述)據悉,台灣肯德基也曾嘗試將外賣熱線遷往大陸,但發現台灣消費者投訴暴增,「有住於台北市指南路(文山區)的客人下單,客服人員聽成了濟南路(中正區),結果送了一個多小時也沒到。」肯德基表示,最終發現大陸客服口音和台灣不同,更不了解台灣路名,因此外送專線早已回歸本土。另一主要快餐品牌漢堡王則表示,他們自己經營外賣專線,也不考慮外移到大陸。
矮胖型男 wrote:說得對 看到現在的台灣人 眼高手低 好逸惡勞 早就喪失了過去台灣人吃苦耐勞 勤奮純樸的美德難怪企業對台灣失望透頂 紛紛外移尋求優秀又肯拼的人才 你覺得台灣不好可以離開, 但是只要麥當勞還想賺台灣人的錢, 就請把工作和福利留在台灣,別只想賺錢不想付出, 台灣人的美德就是被這種企業給銷磨殆盡, 麥當勞不是來台灣做慈善事業,我們當然也要跟它明算帳.一家獲利的企業卻吝於付出有競爭力的的薪水請在地員工, 那我只能說這家公司自己毀掉自己的形象.美國企業把工作大量外移造成自己國家衰退, 現在發現不對又要把工作移回美國, 但這批美國無良企業家在別國又想複製同樣的模式, 但現在別國可沒那麼好騙, 想在我的國家賺錢就請付出企業該承擔的成本, 想拿全球化的理由來躲掉企業責任是不對的, 美國人已經搞爛自己的國家, 不可以再拿那套再來搞爛別人國家.
說那麼多大道理!!那請你先叫郭董回台設廠阿!!郭董在大陸員工號稱40萬人,不是開玩笑的!!郭董,給台灣人一個工作機會這麼難嗎??還有宏碁、華碩、......一堆電子業回台設廠好嗎??沒事跑去大陸、越南幹麻阿!!給台灣人一個工作機會吧!!