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想知道這是哪家公司老闆 「再吵!我會讓台灣的年輕人連15K都沒。」

1. 鬆綁外勞基本薪資
2. 加班工時適度調整
3. 鬆綁工時、定期契約與資遣解雇之規範
4. 藍領外勞永久居留
5. 留用外籍生,鬆綁薪資下限
6. 降低資方對部分工時勞工的勞保負擔


這些東西才是重點阿
根本是在圖利企業
荼毒勞工阿
david5807 wrote:
你還是再用發文看我是...(恕刪)

=.=我真的覺得你很會轉...............
現在又變幫資方說話..........這到底是哪招!
謝謝你的關心啦~不過你真的很在意我是不是自己開公司耶!
你真的很在意別人知不知道你是個老闆耶!
反正我有資格有經歷跟你討論勞資的問題啦!這點別擔心!
很高興跟你討論........真的開眼界了!
是不是設計對白
我想並不重要
重要的是
我們的老闆確實是這樣的心態
這種問題只有政治解決
沒有其他的路了
別指望老闆會佛心給你加薪
沒有強制的手段
老闆不會把錢拿出來的
我是覺得沒差,因為再多低還是有一句話支持著我們

"有能力再來要求薪水"
你有能力你也可以這樣做

你沒有能力或是無能

只能夠像在台下那些人一樣的吠而已

有能力就當老闆

沒能力就乖乖的領薪水

豆豆底迪 wrote:
我仔細聽了一下

原句是:"再吵下去 我告訴你 15K都到不了了"

哪來的:"再吵!我會讓台灣的年輕人連15K都沒"

這次又是誰加油添醋了






我看亂源是那些在台下鼓譟
然後對罵罵輸又不爽事後亂改對話放諸媒體的人
所謂謠言止於智者
放話的人敢就點名道姓
然後就上法院才是
回應環團!立錡董事長邰中和被封「15K董事長」爆紅

http://www.ettoday.net/news/20121212/138910.htm

在2分43秒 有說出一句 「再吵下去,連15K都拿不了」


是今天發生的事嗎?

我只有找到這個耶...

好酷唷...
對白什麼的,是不太重要,
重要的是經濟部長結論是否如同抗議者所說的,
前面我有列出網路新聞的部份結論,
如果是真的,那麼,
.
..
...
應該要謝恩啊!

台灣人要懂的感恩,
有15k可以領,就要知足了,
不然就再開放更多的外勞進來。

妖怪 wrote:
=.=我真的覺得你很...(恕刪)


~~你別臉上貼金誤會了,你開不開公司跟我應該沒有關係,只是你的談吐讓我對你有了興趣,

沒辦法去看了一下你的歷史而已我也沒有很在意別人是不是知道我是個什麼咖?A咖 B咖 爛咖都好

勞資就是這麼回事,我相信你一定有那個歷練跟本事,就當作你在對小老弟訓話就好!

我收到也確實的吸收了!!



~~各位大爺請不吝給個積分~~

最好在低一點
革命就快到來了
有錢人要小心啦
不要到時候跑不掉啊
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