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美光史上最高獎酬!台灣員工每人發100萬元 初階工程師年薪拚340萬元

〔記者林薏茹/台北報導〕記憶體大廠美光(Micron)今(11)日宣布2026會計年度獎酬,獎酬金額為史上最高。

台灣廠區員工方面,去年8月29日前到職者將發放每人新台幣100萬元獎金,並另外發放最高達基本目標500%的年度績效獎金,以及每人發放額外的股票獎酬,包含股票獎酬後,平均整體薪酬為新台幣340萬元。

美光宣布,將向全球逾6萬名同仁發放2026會計年度(FY26)獎酬,以肯定公司今年的卓越成果。此次獎酬為美光史上最高,也體現讓同仁共享成功的長期承諾。

台灣員工方面,美光指出,獎酬包括於2025年8月29日前到職的同仁,每人新台幣100萬元感謝現金獎金,2026會計年度到職同仁則依在職期間按比例發放;最高達基本目標500%的年度績效獎金,以及額外股票獎酬。

整體來說,美光表示,台灣產線同仁將獲得相當於35至68個月薪資的整體薪酬,台灣員工2026會計年度現金薪酬將從新台幣170萬元起跳;初階工程師平均現金薪酬為新台幣290萬元,包含股票獎酬價值計算在內,平均整體薪酬為新台幣340萬元。美光並表示,年度績效調薪股票獎酬將覆蓋全體台灣同仁,讓每位同仁都能成為美光股東,共享長期成功。

美光在台約有1.5萬名同仁,累計在台投資逾新台幣1.6兆元。美光強調,將持續支持人才、創新與製造能力,強化台灣作為全球半導體領導者的地位
2026-09-11 10:36 發佈
都發大錢
還有人質疑記憶體不賺錢?
不知道是不是撥接上網
huang635555

不是不賺錢,是能賺多久才是重點,當手機、電腦一般產品變貴,消費就少,連鎖反應

2026-09-12 8:23
我愛Keroro

等看看蘋果的銷售狀況吧

2026-09-14 14:55
100萬?
年薪340萬?
世界怎麼趕得上台灣

https://tw.stock.yahoo.com/news/%E4%B8%89%E6%98%9F%E9%81%94%E6%88%90ai%E5%88%A9%E6%BD%A4%E5%88%86%E6%88%90%E5%8D%94%E8%AD%B0-%E5%93%A1%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E5%9D%87%E5%B0%87%E7%8D%B2%E7%B4%841267%E8%90%AC%E5%8F%B0%E5%B9%A3%E7%8D%8E%E9%87%91-081009111.html
>三星達成AI利潤分成協議
>三星電子半導體晶片部門員工人均將獲約1267萬台幣獎金


https://tw.stock.yahoo.com/news/sk%E6%B5%B7%E5%8A%9B%E5%A3%AB%E7%8D%8E%E9%87%91%E7%82%B8%E8%A3%82-6%E6%88%90%E6%94%B9%E7%99%BC%E8%82%A1%E7%A5%A8-%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%B9%B3%E5%9D%87%E7%88%BD%E6%8B%BF1750%E8%90%AC-104000741.html
>SK海力士獎金炸裂!6成改發股票 
>員工平均爽拿1750萬
超級小任任

lfjadsflk 美光不是?

2026-09-14 8:06
Kevin567

美光的錢是從天下掉下來的?[不知]

2026-09-16 1:19
不默而生 wrote:
100萬?
年薪340萬?
世界怎麼趕得上台灣

(你的「世界」是只有韓國吧?)

你知道三星海力士發錢的來源,
是你買電腦跟手機的漲價錢嗎?

真不曉得你在開心什麼?





不默而生 wrote:
>SK海力士獎金炸裂!6成改發股票 
>員工平均爽拿1750萬

人家原本是發現金,現在改發股票
海力士內部員工氣炸一堆在罵的,給你講得好像發股票比較好~

過去 SK 海力士的超額利潤分配金(PS 績效獎金)基本上都是全額發放現金。公司管理層提案改為「40% 現金 + 60% 股票」,甚至一度傳出股票要設閉鎖期(限制幾年內不能賣),雖然對外宣稱讓員工共享公司成長成果,但對員工來說就是「變相延後給薪/轉嫁股價風險」。

另外,韓國股市最近一直熔斷,
三星,海力士股價被玩到爛掉,從六月起暴跌(再加上李在明跟美國關係搞砸,股市風險超高,韓國上個月被平倉的人數也創紀錄,韓國政府為了防止一堆要自殺的,還在好幾座橋上派警力阻止...)
給股票根本沒有比較好
現在只能靠中國生產合理價格的產品來制衡蘋果三星了

lfjadsflk wrote:
你知道三星海力士發錢的來源,
是你買電腦跟手機的漲價錢嗎?


廢話,
不然你以為NV為什麼股價那麼高?
不都是顯卡漲價的錢嗎?現在一片遊戲顯卡多貴你去研究過嗎?
那黃仁勳每次來台一些井蛙到底在爽啥?
Harvey norman wrote:
〔記者林薏茹/台北報...(恕刪)



干你屁事
lfjadsflk wrote:
(你的「世界」是只有韓國吧?)
你知道三星海力士發錢的來源,
是你買電腦跟手機的漲價錢嗎?
真不曉得你在開心什麼?

笑死人
連基本觀念都沒有還敢寫一大堆
現在做HBM量產就這三家
當然是這3家互相比較
難道要和華邦電、旺宏比?

我只是打一堆沒見識井底之蛙的臉
1、200萬獎金像是天文數字

你們這些人怎麼這麼喜歡自打臉
依你所說
那你知道台積電、美光發錢的來源嗎?


lfjadsflk wrote:
人家原本是發現金,現在改發股票
海力士內部員工氣炸一堆在罵的,給你講得好像發股票比較好~

過去 SK 海力士的超額利潤分配金(PS 績效獎金)基本上都是全額發放現金。公司管理層提案改為「40% 現金 + 60% 股票」,甚至一度傳出股票要設閉鎖期(限制幾年內不能賣),雖然對外宣稱讓員工共享公司成長成果,但對員工來說就是「變相延後給薪/轉嫁股價風險」。


笑死人
你們這些人這麼喜歡自打臉嗎
>記憶體大廠美光宣布將發上公司史上最高獎酬,
>尤其在台灣部分,包含感謝獎金、績效獎金與股票獎酬

你不但中文差
數學也差
1750萬*0.4=700萬
SK光現金就比台灣美光多多少?
jasonhustock wrote:
現在只能靠中國生產合理價格的產品來制衡蘋果三星了

笑死

長鑫儲存報價比三星還高

不只工程師 連產線人員也都有現金100萬 (而且是一次入帳
再加股票上去數字很可觀 羨慕
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