lawrence570430 wrote:一般遇到職場霸凌⋯⋯主管個性有強迫症⋯沒有目的⋯但是有些許可能是為了希望屬下送紅包送禮是這樣嗎?大家的經驗分享一下吧? 什麼目的都不重要霸凌就是違法等吹哨者保護法通過之後就會有大量的檢舉出現了!!
這一次的案件讓我們學到:*工作上如果受到不公平對待,就要勇敢地對「源頭」發洩。*如果只是默默地承受或是找方法舒壓,那麼加害人根本不知道自己錯了。*每個人都要有和人豁出去互相傷害的覺悟。*與其傷害自己,還倒不如先去傷害加害人。