新進公教人員退撫新制遭批退休晚年保障不足 銓敘部建議:提高自提

新進公教人員退撫新制遭批退休晚年保障不足 銓敘部建議:提高自提

2024-03-06 19:53 經濟日報/ 記者江睿智/台北即時報導年金

新進公教人員自2023年7月1日起適用個人專戶制退撫制度,遭批退休後晚年生活缺乏保障。對此,銓敘部6日回應,初任公務人員適用個人專戶制退撫制度,係採二層年金保障,除第二層職業年金採確定提撥制可自主投資累積退休金外,於第一層的公保養老給付實施年金並維持確定給付制,給予基礎年金保障並可持續支領至終身。

銓敘部進一步表示,初任公教人員可藉由在職時按月與政府共同撥繳本俸2倍15%的退撫儲金費用,以及個人在本俸2倍的5.25%範圍內自願增加提繳,並透過自主投資的適當配置,提高退休金專戶累積總金額,增加退休金可領取時間。以年資35年為例,於在職撥繳累積期間的收益率維持4%,以及增加自願提繳與退休後仍持續收益情形下,再加上第一層公保年金,未來初任公教人員退休所得仍有適足保障。

另外,銓敘部已協請各人事機構對初任公教人員加強宣導「增額提繳」對於退休金複利累積之正面效益及可享有稅賦優惠,以鼓勵其自願增額提撥;未來基金管理局在自主投資開辦前,也將辦理充分的教育宣導,使公教人員更加了解自主投資及正確理財觀念,於在職時作好儲備退休金準備。

全教總日前召開記者會公布各政府退休基金10年來的操作績效,並指採用確定提撥制(DC制)的基金表現普遍不佳,並批評2023年7月1日以後適用確定提撥制(DC制)的新進公教人員退休後晚年生活缺乏保障等。

銓敘部強調,新進公教人員適用個人專戶制退撫制度,係為退休後的第二層保障,第一層的公保養老給付實施年金並維持確定給付制,給予基礎年金保障並可持續支領至終身。

銓敘部並表示,公務人員退休撫卹基金管理局(以下簡稱基金管理局)規劃自114年1月1日開放自主投資,在退休金追求長期穩健目標上,參考國際退休金及過去管理經驗,並結合專業投顧問及專家意見,設計不同收益、風險之投資標的組合,以符合彈性多元需要。另為避免公教人員僅投資於保守型基金,基金管理局亦規劃設計人生週期型投資標的組合並以年齡作為區隔,由保守型、穩健型及積極型等3種投資標的組合比例配置而成,以初任公教人員多屬年輕,人生週期型投資標的組合配置將以積極型為主,並隨年齡自動調整,對初任公教人員長期累積退休金之收益具多元保障。
2024-03-07 20:04 發佈
imhung wrote:
鐵飯碗生鏽 報考公職人數10年減一半沒事,未來報考的人會更少,以後,會喘氣的就可以直接錄取.



現在福利還是比民間好

重點是很穩定,還是會有人報考
軍公教應該基層公務員壓力最大,初等公務員薪水低,還不能兼職,只剩工作穩定,不易被開除,要請假,比較會遵守法規,請育嬰假容易,不過能考上,能力已高過一般人,實在不需屈就。
福利也沒比較好,沒三節獎金,也沒出國旅遊。
大家都覺得公務員是米蟲,讓他拿低薪很合理,但那天素質低落,去洽公時,拖拉或漏洞百出時,大家就欲哭無淚了。
marumaru yoa wrote:
新進公教人員退撫新制...(恕刪)


軍公教年改後又加上退撫新制
根本吸引不到優秀的年輕人進公職啊

首先是月退休金改成儲金制
這就跟現在的勞退新制一樣
在職時存入了多少錢
退休後就是領多少錢
領完就沒有了
而另一筆公保年金領的更少
給付率最高只到1.3%
跟勞保比起來差多了
既然都改的比勞工還要差
那幹嘛努力讀書去考公務員呢
合理最要緊,過高成了全民包袱也說不通。
沒那預算
就別請那麼多公務員
我是認真的
就讓民眾感受這沒錢還要發六千的政府就是這樣搞的
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