我一直對這問題很感冒。一直好奇為何台灣這麼多國民,卻始終沒有人提出質疑過? 若只有公務人員可以使用,不是該改名為公務旅遊卡,簡稱公遊卡才對嗎? 後來朋友跟我講了一個故事我才恍然大悟,雖然不知實際情形到底如何,但我聽起來蠻有道理的?
聽說這專案是非常非常非常多年以前推的(很重要所以也要寫三遍),當時最後目的是要給全國人民使用,所以取名國民旅遊卡。當時也怕一下推動到全國太過於魯莽匆促,怕造成失敗影響,所以決定試行測試,後來決定以公務人員作為測試實施對象,然後每年就這樣測試,一測試幾十年,結果最後變成只有"公務人員"可以使用"國民"旅遊卡的光怪陸離現象。然後由於整個政府都是公務人員,大家享受既得利益功習慣了,也沒人去提何時該測試完,檢討測試結果。然後這專案就變成陳年專案,永遠停留在測試階段。想想也是,整個政府都是公務人員,結果國民該用的東西,居然是公務人員在測試而已,就算硬要說公務人員也是國民,是不是測試對象也該採取個7:3或者6:4的純國民:公務人員型的國民比例來測試才對?
若以上屬實,甚至只有某個趴數的屬實,現在民進黨不是很愛台灣國民,不是一直對國民黨很不滿,是不是該好好改革這件事給全國非公務人員的國民看,好好展現一下民進黨愛台灣、愛國民、唾棄國民黨陋習的氣魄? 我沒政治取向,就希望當權者能夠展現魄力做些漂亮有感的政績給國民看。
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清爽小雨g wrote:
我一直對這問題很感冒(恕刪)
一般公務員每年有30天慰休假(記得也要看年資累積,不是一開始就30天)
由於每個單位公務量不一定,以及個人意願,所以不是每個人都能(或願意)休滿30天
可是這樣,這30天沒休的天數,就必須給加班費
沒休越多天給越多,政府又是一筆負擔
所以就強迫一定要休14天,其他16天自己決定要不要休
但那14天只給1萬6
不過通常能休到30天的公務員年資都是很高了
加班費也是以小時計算的
14天的加班費根本就大大超過1萬6!
不過新制改強制休10天,算是稍微補回一些
但目前1萬6分兩半
一半去特約店消費核銷
一半一定要國內旅遊
所以很多人又變成只領8千
因為疫情國內旅遊根本...
你也想犧牲自己的加班費,去領1萬6嗎?
可以去找你支持的立委,請他們提案民間企業公司也比辦理
不過要請立委把你的名字表揚出來,讓大家來感謝你...
我是不想,所以提案要加一條~員工可自行選擇是否參加...

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