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調高基本工資、軍公教調薪,這些算是好的政績嗎?

好像蠻常見政府把調高基本工資和軍公教調薪拿出來當他們的政績,
但是就比例而言,這應該只能說爽到一小部份人對吧?
然而,調漲的結果,影響物價上揚,東漲西漲的,
這個苦果卻是一個都躲不掉,全民共同承受。
那這個還算是好的政績嗎?
2021-11-29 10:02 發佈
很多企業的員工薪資都是跟著軍公教在走的~~

軍公教調,他們大都會跟著調整~~

基本工資調,則大都爽到外勞而已~

國人領基本工資的根本算極極少數~
酷里斯帝 wrote:
好像蠻常見政府把調高(恕刪)

前幾天跟一位當老師的朋友的對話:
朋友:軍公教才漲個4%,真是有夠少,光是外面物價的漲幅都超過了,加這麼一點有個屁用
我:你們軍公教至少還有漲4%,我們薪水連1塊錢都沒漲...
朋友:可是基本工資不是有漲?
我:那是只針對原本底薪就領基本工資的員工才有調整,一般員工沒有調薪
朋友:喔....
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我覺得還是有不少人以為基本薪資調整,是會反映在所有勞工的底薪....唉,最可憐的還是我這些薪水越來越接近基本工資的勞工
藍白對抗

軍公教要和企業比薪資呢? 還是和超商店員比?還是和小公司小工廠比??

2021-11-29 10:13
其實我也明白任何政策都很難面面俱到、雨露均沾,
像育兒津貼好了,有些沒生小孩或小孩已經長大的就會說自己又領不到。
但那畢竟是有特殊目的的獨立的議題。
然而,工作賺錢是大家都要面對的,
這種調漲薪資的政策卻只給了一部份的人好處,反而全民要承擔物價上漲。
有些開店做生意的覺得成本增加,還能自行漲價對應,
或者有像樓上講的隨基本工資和軍公教變化在調的,
但其他領死薪水的還有一大部份的人根本沒調薪,
又不能跟老闆說我的生活成本增加,想加薪就加薪。
發此文無關藍綠,因為不管哪個黨執政都會有這種政策。
只是單純好奇,為什麼會有這種爽到一部份人而苦到全民的政策被當成政績?
當然我是外行沒想到更深層的部份,不知有沒有人能點出我的疑惑。
物價漲10%,調薪4%是在??
除非直接調個兩三倍
不然都是爽了外勞
苦了全民
酷里斯帝 wrote:
調高基本工資、軍公教調薪,這些算是好的政績嗎?

當然是好事啊!!!不過啊搞了快6年才調3000,當年笑馬英九的22K,結果執政快6年了25k有高明多少嗎???

大專畢業生至企業職場實習方案,俗稱22K方案或22K政策,是中華民國教育部於2009年4月至2011年9月間,分兩階段實施的就業補助方案。由教育部(時任教育部長鄭瑞城)、大專院校與行政院勞工委員會(時任主任委員為王如玄)的合作平台,來協助近三年大專畢業生進入職場實習,由政府提供每個畢業生每月新台幣2萬2千元薪資(俗稱22K)並外加勞健保,輔導他們進入和學校建教合作之企業職場,實習工作為期一年,總共提供3萬餘個名額。
滿滿的大樓梯

鬼話連篇,馬英九卸任時基本薪資只有20008,哪來22K? 這六年調了5000,不是3000

2021-11-29 21:17
軍公教就表面安撫,選舉後拿出來鞭屍,被改革的,被刪減的,那些人幹在心裡.
基本工資...呵!算了,牛步還動不動跟資方妥協,去年漲那個光被扣勞健保還是負的
今年調那個,結果政府放著油價物價狂漲,一個月花費都不止基本薪資漲超過的幅度
悲哀!養一個小孩都佔了一個基本薪資一半誰敢生!
酷里斯帝 wrote:
好像蠻常見政府把調高(恕刪)
調薪當然算好的政績
但調這一點點根本沒什麼屁用
只要追不上物價,人民就是變窮

蔡老闆當初開的票是3萬
就算達成了也才勉強有點用
是這樣的 因果關係 嗎?
調那一點幅度,有可能影響物價嗎,我不太相信...
該不會這也能拿來「甩鍋」吧?

我覺得是:預期將有通膨,所以才先調薪; 先讓你高興一下;
否則,如果等到通膨物價漲之後才來調薪,沒有人會感謝你
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