首先實況記者會顯示,這是一個類學運的不成熟運動
不僅訴求不清,近幾日更隨著輿論民意的反感開始無法自圓其說,而出現反覆變動
甚至連組織決策發言體系,都顯得混亂沒有章法
在反問質疑你們的訴求之前,請告訴大家:
到底誰是理事長?誰有資格代表工會發言?
那個叫作陳伯謙的到底在大聲甚麼?為何可以隨時打斷理事長的發言,取而代之,向媒體義憤發言
他說的代表理事長李信燕的話嗎?代表整個華航機師的意見嗎?代表華航工會多數會員的意見嗎?
還是一切都和學運一樣,只是幾個大聲的想出名的『幹部』,少數強勢表達意見,卻想吸引目光,綁架會員
若是如此,那也只不過是走另一個陳為廷和林飛凡的套路罷了
以下是質疑:
1. 華航有一千四百多位機師,只有收到100張資格證,就決定宣佈罷工,你們到底是多數還是少數?
2. 記者會的五訴求,你們只敢強調前兩點華航不同意,但華航說明這符合法規,你們敢否認合法嗎?還是一定要依照你們自訂的減壓人力派遣,讓機師有機會增加派遣時數(加薪),才可以不鬧?
3. 華航說你們要改變酒測標準?李信燕回記者:『不是要降低酒測標準,而是酒測程序』。卻被陳伯謙直接打斷:『酒測不在這次的訴求之中』,請問何謂『改變酒測程序』?是過太爽嗎?
4. 你們的訴求有重要到在春節疏運高峰,影響社會這麼巨大進行嗎?剛還有旅客哭出來。
這點我倒是對沒有參加罷工的飛行員(含組員),要表示敬意,你們還是社會中穩定多數的一群。
5. 專業有高收入,社會並沒有意見,前數日報導國航機師與各國機師的收入差異,也是你們不滿的
主因(雖然不便明講),但各國薪資消費水平本就不同,國內博士教授收入僅達亞洲各國的1/4,
國內的醫師未達歐美的1/3,請問他們是否也該比照你們的沒有社會責任,找個藉口進行罷工?
6. 最後要說的是,交通部不該在這次事件上施壓華航讓步,否則這個社會就會沒完沒了,若確定是
工會少數幹部在挑起爭議,應予以重處甚或開除。否則將來還有鐵路、公路、醫護、教授、軍警...
各部會有能力像林佳龍這種部長,為求息事寧人而一昧讓步嗎?
文末要再說一次,社會並沒有欠你們甚麼,在這個時間點借口五大訴求(在我看來只有一點)進行這樣
影響社會大眾的行為,有參與的華航工會會員,你們專業道德和社會責任在哪裡?
所以....所以....所以
那個叫作陳伯謙的『研究員』,你到底在大聲甚麼啦?
高聲大罵華航高層卑鄙的同時,你呢? 臉不紅?
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老師罷課、飛機罷飛...罷工這麼多,荷蘭不亂還更進步!勞工福利不是靠企業家的良心來的
https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=22054&type=Blog
...許多台灣人羨慕西歐和北歐的福利國家,希望台灣也可以向這些國家學習,但是國家的福利制度並不是博愛的企業家或良知政府創造的,只有在勞方團結起來的情況之下,資方與政府才會正視勞工權益,進一步設立合理的工作環境。...
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勞工當面爭權益 蔡英文:去跟你老闆說!
https://news.tvbs.com.tw/politics/700379
變態化身DIO wrote:
這是今天的統計?看...(恕刪)
交出「檢定證」的機師,才算真的加入罷工
至於投票的意願為何,以及發票資格、計票程序及認定,只有工會內部幹部才清楚。
各行各業工會如果投票:『若公司不提高福利待遇、增人手、減工時,贊不贊成罷工?』
贊成率應該都在這個水準左右,甚或超過吧!
但實質上,醫師工會真的宣布要罷工時,不進醫院救治傷患的醫師,才是真的罷工醫師!
法律上並不會處罰心裡面有想法,卻未付諸實現的行為,例如可以想去搶劫,但未實行。
有人回文,目前機師都在外場尚未飛回,我們就等著看下去,繳交的「檢定證」有沒有731張?
我們相信在台灣,會進醫院救人的醫師,和不趁火打劫的機師,應該會是有社會責任和專業的多數。
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