軍公教加薪3%、退休高官加薪7%是何邏輯？

今年度中央政府總預算昨在立法院三讀通過，時代力量立委黃國昌今在臉書發文指出，公務員調薪3%是件好事，希望有更多民間企業能夠跟進，但是根據行政院所公佈的「給與簡明表」，卻讓人非常驚訝，因為最高職等800俸點的「本俸」，調薪幅度竟然是7%、而不是3%。即使綜合主管加給與專業加給，整體薪資調幅仍然高達4.15%。

黃國昌質疑，為何獨厚這些高官呢？據了解，行政院是為了拉大最高800俸點及最低160俸點的差距，以獎勵重要的最高文官，使他們的待遇能更好一點，這樣的考量是否有道理，可能見仁見智。黃國昌表示，除了一般公務員與民眾能否認同之外，更重要的是，此種獨厚高官的調薪差距，行政院從未向社會大眾說明，連立法院也不知道。

黃國昌指出，更令人不解的是，退休人員的退休金，因為是直接以本俸乘以2作為計算基準，不須計入專業加給及主管加給，因此竟造成最高階退休人員，實質加薪超過7%，比在職人員加薪的3%，超過二倍以上，這實在沒有道理，恐難讓人接受，這些問題，行政院有必要清楚說明。黃國昌質疑，一般公務員加薪3%、退休高官加薪7%，這是什麼邏輯？（黃信維／台北報導）

軍公教加薪3%、退休高官加薪7%　是何邏輯？

高官是個人才