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施振榮:付不起基本工資企業 該淘汰


鉅亨網新聞中心 (來源:聯合報系/udndata.com) 2014-08-31 09:32 

宏碁集團創辦人施振榮昨天表示,明年基本工資月薪突破兩萬元,「付不起基本工資的企業,理論上該淘汰」。他認為,物價指數不斷升高,企業不該以低薪當作競爭力。

施振榮說,基本工資不該廢除,但外勞與本勞基本工資可以考慮脫鉤,台灣人力必須不斷提升,和外勞所能服務的項目有所區別,觀光、服務業都是台灣勞工的機會;政府有責任訓練台灣勞工成為高附加價值的一群,勞動部的職訓也該針對現今行業別及需求有所調整。

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台灣產業該持續升級..
2014-08-31 10:06 發佈
宏碁筆電保固是否也自動升級為三年~五年,否則該淘汰???

01978 wrote:
宏碁筆電保固是否也自...(恕刪)


羊毛出在羊身上,你以為調高基本工資是企業主單方面的責任嗎?
講的有道理

很多應該當員工或所謂自營商的

當老闆的道理在那?
台灣不少攤販跟小公司
並不自己生產東西只轉手買賣

卻會賺錢那道理在那?
kantinger wrote:
台灣不少攤販跟小公司
並不自己生產東西只轉手買賣
卻會賺錢那道理在那?


靠通路、行銷、自我品牌 賺錢

看看一堆歐美國家企業,也都外包給別國生產,怎麼賺最多利潤的是他們

青康藏 wrote:
靠通路、行銷、自我品...(恕刪)


台灣市場規模跟歐美差得遠不又遠?

台灣那些小公司跟大公司拼靠通路、行銷、自我品牌或
靠法律邊緣呢?
基本工資調漲後 餐飲業也要跟進食品調漲..
話說這麼死
要是過幾天
宏碁的員工拿薪資單出來打臉
那宏碁要不要淘汰

青康藏 wrote:
靠通路、行銷、自我品...(恕刪)


如果美國公司或攤販違反勞動法規或給不足最低薪資
在美國會如何?
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