苗栗七朵花總算有3朵被摘下了

針對七朵花事件有3朵被摘下
小弟看法如下
1.校園原本是教學環境--7朵花成群結黨本屬不妥
加上7位女主角也未曾否認有結黨之情事
做任何事情都結合一起行動
公然跟長官對抗
所用方式也很激烈
這對校園教學品質來說好嗎
對學生幼小心靈來說好嗎
今天若這3位老師教學倫理及品德操守很好
相信學校的解聘 必定招來眾怒
畢竟現在不是兩蔣時代
實際狀況很難由一方單獨斷定

2.很多大大認為解聘有很大想像空間
其實話說明白 當然是有力量介入
這點無須再懷疑
但若沒有這些力量 校園如何回歸平靜
若作為一個學生家長
我也不希望有這些不好好教學
整天惹事生非的老師
解聘無理嗎
警察跟軍人是公認最腐敗也最權威的團體
但你聽過有幾個軍人或警察因長官不喜歡就被辭退的 大部分是自己違法違紀居多

3.近來軍公教福利遭受檢討 老師又是其中最大受益者
不知大家是否知道 絕多數的公務員俸點是有上限的
是由階級高低而決定俸點高低
然而老師卻可年年跳 至625
俸點625相當於薦任九職等 警察分局長以上職務
一個國小教師俸點與分局長相同
此外老師考績並不受7成5的限制
有了這保障無非是希望能讓老師安心教學
結果竟然變了調
大家認為還需要給這麼大的保障嗎

目前這3朵花在苗栗教育界已無路可走
其他縣市聽到這些事蹟也不敢聘用
因此這3朵花恐怕要回家吃自己
不知道另4朵是否也挫咧等
還是會自己選擇共進退
畢竟7朵花本來就是共進退的
結論是 好好教書不要搞小團體
因為苗栗劉縣長做事非常有決心
2012-10-29 16:26 發佈
不打勤,不打懶,專打不長眼.
用來形容7位老師的處境不過分吧!!
長得不漂亮也敢叫七朵花就已經不對在先了....

linkj wrote:
長得不漂亮也敢叫七朵...(恕刪)


算啦~起碼不是叫"七仙女"

TERRY小盧 wrote:
3.近來軍公教福利遭受檢討 老師又是其中最大受益者
不知大家是否知道 絕多數的公務員俸點是有上限的
是由階級高低而決定俸點高低
然而老師卻可年年跳 至625
俸點625相當於薦任九職等 警察分局長以上職務
一個國小教師俸點與分局長相同
此外老師考績並不受7成5的限制
有了這保障無非是希望能讓老師安心教學
結果竟然變了調
大家認為還需要給這麼大的保障嗎

...(恕刪)


很多老師,在外面都不敢跟別人說自己是老師,
只會自稱軍公教含糊帶過。其實老師的福利待遇
遠遠超過一般的公務員,薪水高的一點道理都沒有。
希望這次可以趁輿論發酵的機會,對台灣不合理的教師待遇
好好檢討一下。個人認為老師薪水應該比照初考公務員給薪。
此外大多數老師都會去混個莫名其妙的碩士學歷來加薪,
這點也應該廢除。

TERRY小盧 wrote:
近來軍公教福利遭受檢討 老師又是其中最大受益者
不知大家是否知道 絕多數的公務員俸點是有上限的
是由階級高低而決定俸點高低
然而老師卻可年年跳 至625
俸點625相當於薦任九職等 警察分局長以上職務
一個國小教師俸點與分局長相同
此外老師考績並不受7成5的限制
有了這保障無非是希望能讓老師安心教學
結果竟然變了調
大家認為還需要給這麼大的保障嗎...(恕刪)


好老師真的很辛苦

這不能抹滅

但我希望老師教學也能受到檢視

開放給班上學生家長評比

差的淘汰,好的加薪

不然爛老師根本不怕...
別跟豬打架,得不到好處還會弄的一身臭

Alfa20070128 wrote:
很多老師,在外面都不...(恕刪)



十分認同

老師的工作,相對公務員,我認為真的沒有偉大到薪水也差那麼多

除特殊狀況,考績還都甲,難怪校長管不動

而以一個基層公務員七職等
來說做了20年,薪水約5-6萬,


但以我所知,做了20年老師的薪水約在7-8萬,碩士學歷再加(目前要取得碩士學歷,容易與否?大家有數)
基本授課時數相較其他國家比較少,超過部分還另計,一節課45分/360~400元(國中)


我支持不合理的地方就應改變







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