就算要生，當兵也是幾個月到一年，當完還有十幾年能生
就算要生，當兵也是幾個月到一年，當完還有十幾年能生
不少幼兒園及各級學校
減班、減人數、招不到生甚至裁校
而且這十年內變化就很大
這其實是一般人不易查覺的嚴重問題
未來軍隊只能朝 專精、高薪、高福利、高軍紀的方向
一邊有高福利使你無後顧之憂、吸納更多人才加入
一邊有嚴明的軍紀杜絕軍中牛鬼蛇神軍紀敗壞
沒有平時軍法是一項國安危機
看看現在打長官、服役期間黃賭毒、性愛、賣情報
試想..
指揮部收到指令匪軍從八里外海20海浬往台北港逼進
指揮官下令某混砲營、戰車營、裝步營前往台北港周邊部署
結果兵跟你說,憑什麼我去送死?
戰時如何指揮的動?
當然,戰時是可用軍法,問題軍中環境已習慣沒軍法的平時狀態了難保不少人沒意會過來?
現在及以後的兵,有多少像我們對臨陣脫逃、散佈謠言動搖軍心動輒死刑有多少嚴重性認知?
要特別注意,即便只可能是極少數的人,但危難時,團體內這種情緒效應擴展是很快速的
總結以上
專精+高福利+改為平時軍法
這問題比多少飛機戰車更加重要 更加需優先處理
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