若依照現下社會中年失業人口比例，
我建議國防部，試行市場調查或公開徵詢，
看看國內中年失業人口中，
有多少比例 或有多少人有意願，
參加 全職後備戰士。
整月全年服勤，
按此辦法所規劃日領一千五計，
月領 底薪四萬五，
到職執勤時間自選，
彈性打卡
每段十小時。
但，
願意延長在勤時間的，
再予按時薪增加。
「主要誘因」～～
在考量中年以上謀職者
能有一 月領五萬以上，
保障薪資至58歲(按體能狀況調整)
可以按家庭狀況，
自由安排到勤時間 。
且防守據點固定，
自選輪流擔任據點值班幹部。
這樣做，看似比志願役薪水高，
實質上，因過去服役經驗，以及年歲經歷，
戰力應該不低。
與其東補西補，捉襟見肘，
不如下定決心，
一次補滿五萬以上兵力，
恐怕才能徹底解決問題！
不妨先行網路試行報名，
甚至
擇區試辦。
