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探討: 洪士官死亡事件是否有可能會改變軍中生態文化...

洪士官不幸死亡事件是否有可能會改變軍中生態文化

1.軍官互相團結挺軍官,管理階層軍官可能會不信任士官長系統??
一個副旅長聽信士官長系統的判斷而丟官..
甚至直接施壓連長"你不關他,我就關你...."
連長無法有效管理控制士官長作為輕易背書蓋章..
上士官長待原部隊年資超過連上軍官甚多無法控制..

2.士官長系統待原單位太久容易造成腐化,並使軍官無法有效管理??
軍方應檢討士官長輪調制度,避免久待成王
軍官應更有效管理控制士官系統
是否該限制士官權限??
2013-07-20 17:26 發佈
記得當初在新訓中心鼓吹參加志願役士官兵的條件之一

好像就是可以不用輪調

如果說錯 請樓下前輩補充






另外

我覺得老鳥菜鳥制度也蠢到不行

當然這不在制度內的潛規則

服役時有軍官講過:

中華民國國軍

不管上兵一兵二兵

士兵是沒有管轄權

也就是兵不能指揮兵

那不是白,那是過曝XD

invent0831 wrote:
另外

我覺得老鳥菜鳥制度也蠢到不行

當然這不在制度內的潛規則

服役時有軍官講過:

中華民國國軍

不管上兵一兵二兵

士兵是沒有管轄權

也就是兵不能指揮兵


那是你沒看過遇過

軍官??

你可能沒看過

中士酸少尉

上士叫中位夾懶蛋

上尉看到士官長要畢恭畢敬

一等士官長免出席少校副中隊長主持晚點名這種單位

很不巧我當兵待的就是這種單位

或許老實個一陣子,或許有一點點的改變,但要根本的改變,應該還要再死一些人...

洪的事件不是第一個了,所以我相信也不會是最後一個,你我現在服役的環境跟以前比起來是好很多了沒錯,但要感謝的是那些學長的犧牲。

到現在這個年代了還有這種事情發生,你就知道進步有多緩慢了,以前出事家屬只看得到骨灰,現在還能看到屍體,但這種進化速度卻花了二三十年了,有夠慢。

vincentcheng77 wrote:
那是你沒看過遇過軍官...(恕刪)


我終於知道為什麼以前我連長要把志願役士官弄走了。
當時遇到義務役士官大退潮,好不容易補了一位志願役士官,但過沒幾個月就被我連長不知道用什麼原因弄走了。我記得我連長當時跟我說:『你不要小看志願役士官,他們皮的很。』他寧可等大專兵送幹訓。

invent0831 wrote:
記得當初在新訓中心鼓...(恕刪)

我。。。很不想說出~蠢事很多人都有做過…………學長
只是很多人運氣好
我當兵是把學弟會當同梯
我的相簿http://album.blog.yam.com/igor
小弟有不同的看法

菜的時候很希望不要有學長學弟制

一閒下來學長就跑過來定我內務、服儀、專業等等之類的

所以時時刻刻都戰戰競競做好每件事

不讓自己的排組丟臉

等到老了開始管兵了,漸漸的沒有學長學弟制了

事情多的忙到不可開交,又聽到別排組的某某某

來打報告說我們排組的誰誰誰值勤在睡覺門還上鎖

或是在非休息時間偷抽煙....等等等

該講的該說的都做了,但總是有人愛犯錯講不聽

這時又好希望這時有學長學弟制

最近看新聞看的有點厭煩了





不可能會有任何的改變,軍中這個共犯結構太龐大了,絕對不會容忍現狀有一絲一毫的改變,佔軍中人數最龐大的義務役人員也只會忍一忍,忍過就退伍,哪會想要改革,除非軍中內部有人願意帶頭發難,宰掉幾個軍官士官來祭旗。
vincentcheng77 wrote:
很不巧我當兵待的就是這種單位...(恕刪)

因為有更大的軍官包庇 例如: 副旅長何江忠跟連長說,洪仲丘沒有關進去,就換你連長關進去


keven777 wrote:
洪士官不幸死亡事件是...(恕刪)

除非這些老頭不明原因全部在短時間內躺棺材
君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!
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