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要行募兵制就要有募兵制「專業」的制度化跟觀念

回題。個人認為以國家財政狀況 未來人口結構少子化及老化趨勢 實施募兵制 除了基本制度面 還應當長遠思考 退休金 等福利制度 未來是否會產生財政上問題
liang1229 wrote:
看到後來幾樓真的好歡...(恕刪)

因為俺這位陸軍的退伍米蟲太廢物了,等本主題的陸戰隊的退伍大德,來指點指點不才米蟲俺
I come from the Republic of China,ROC Army AirBorne Paratroops 忠義驃悍 勇猛頑強

神龍20 wrote:
直接給他一個鋼盔外加一大腳
然後叫資深義務役阿兵哥直接拖到旁邊鐵樹阿魯巴5次跑步帶殺聲
然後再拖回來教他槍支大部跟細部分解跟組合



一位是上士滿級 一位是陸專畢業未滿一年的菜下士

後面那位也許可以 但是我退伍了
izoo100 wrote:
一位是上士滿級 一位...(恕刪)

如果幹到快士官長了 連基本槍枝組合大不分解都不會
那在我的部隊裡
不用我出手 大概晚上晚點名就會點不完了
而我那段時間大概會管制他還沒學會本職學能前的所有假期
直到他學會再來找我驗收
還好他不是在傘兵
傘兵是以本職學能論層次高低的
本職學能不行 只能永遠當小峱峱
永遠得不到其他弟兄尊重
他是絕對不會升的

他當了16-17年左右

什麼都不會 只會擺老

我們都說他只有3功能 安官 督伙 衛兵司令

全連只有一個人會電他 和他同期的(一等長)

前陣子被狂電 有好一點

募兵我是不了啦!我只認為每位男生都要當兵,但不是以前那種數饅頭服務長官那種,而是基本的軍事訓練,及在短時間如3~6月完成以前所以的基地及三軍這種訓練,至於那些領導幹部或是專業機器的操作再給所謂的職業軍人去擔任!!
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