hn1271n wrote:
你了解什麼是普通步槍...(恕刪)
那你怎麼跟鄰近友軍協調火網支援與設置？怎麼構組掩體工事？純靠步槍用T85發起逆衝鋒？擺著MK19不用！果然是好強大的步兵
沒有這麼多缺額給你放，於是每批都會有人被延遲入伍(就是以前開始精減時越後期越嚴重的問題)，每批都延一些人，到最後就是一大群人都在等兵單，要找工作時都會因為這原因被打槍(因為不知道何時當兵，公司覺得很難用)
你也不能光靠放寬體能/體格的方式來篩選，大家都碼會試著專漏洞，到時候又被批評篩選不公平
但很矛盾的是，其實目前正推得募兵制也是以前一堆人喊徵兵制浪費時間，不如用募兵得讓想當得去當，加上部隊精減等原因才有得轉變
當然解決方案也就擺在那，把一些年金.社福措施取消或調整，公務人員退休月俸修改調降，把這些資金轉成給現職人員的績效獎金或增加額外誘因就能提高一定程度的目標達成率與效率
不過人都是自私的，這樣做自然會一堆反對聲浪，歐美國家也是開始嘗到過度放大社福經費導致得無生產力支出負擔，這政策遲早會被逐漸取消或縮減到當初只針對亟需援手的弱勢族群，而不是沒有立即性需求與幾乎全面性發放得綁票做法
只是這都往往是已經沒錢可用時才會做的改變，看看歐盟一票無賴國家，其實就是誰都把責任推出去，自己也不願放棄自己拿到的那份福利，於是結果就是大家都沉船
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