不幹當兵拿錢放人~
一、 題目：志願士兵不適服現役提前離營之問題淺析 不知這議題日期~
8億8884萬
前同事考預官後面繼續簽下去
幹到中校退伍
在軍中拿公款讀博士
半百退伍還能拿到國外龍頭大廠資料科學家職位
只是為了小孩適應問題放棄
才到我們那鳥單位混日子
但是雙薪的日子還是過的爽快
同樣的時間,人家自學電腦
也有人虛度時光
雖然說都不自由,但成就就有差了
其實這種樣板不多但還是有的,新兵時就一個同樣階級的校級長官以他簽下的"美好經歷",鼓勵我們大專兵簽下去.可問題是長官:你是預官簽下去,我考不上預官啊!起步差很多哩!
一年走掉一個旅，抗中怎麼搞下去？
國軍義務役2024年起恢復為一年，但身為國軍主力骨幹的志願役軍人，2022年共有4066人退場，離開軍旅生涯，創下近年新高。仗還沒打，就少了一個旅的戰場主力，缺少有經驗的軍人，缺少機動打擊的重拳，是因為志願役與義務役待遇拉近？軍人欠缺榮譽感？還是民進黨的引戰政策所致？
對志願役官兵大舉「退群離營」的現象，國防部長邱國正說：「年輕人有自己的想法，本身沒有意願的話，勉強不得。」根據國防部調查，確認志願役官兵選擇退場的原因，大部分都與「生涯規劃」（43.2％）有關，其次是「適應不良」（35.2％）、「家庭因素」（16％）、「身體傷病」（3.6％），「薪水待遇過低」（1.4％）原因位列最末。邱部長所言差
我國目前現役軍人僅16萬3000名，雖有很多是義務役，但以志願役為主戰部隊。明（2024）年徵集入營服1年役期的義務役，約有9100人；但去（2022）年少了志願役4066人，等於少了一個旅的主戰兵力。近年來，每年也約有3000多名志願役軍人退營，去年美國眾議院裴洛西訪台後，中共圍台軍演使台海情勢緊張，致使情勢加劇。儘管台灣有200多萬名後備軍人，但每年只能訓練其中11萬人，相較於中共解放軍正規編制的200萬人，兵力顯然不足，戰力更是相對匱乏。
志願役與義務役薪資待遇拉近，是否出現了替代效應？延長義務役期，也同時提高義務役士兵的薪資，從最基本的每月6500元提高到2萬6000元。這原本是希望降低這群「不願役」的負面情緒，但相較於志願役二兵每月3萬5000元，待遇大幅拉近。這樣的決策，似乎反倒降低原本有意投入志願役者的意願，讓原本艱難的招募工作雪上加霜，因此衝擊志願役主戰部隊的人力結構。
根據兵力結構規劃，延役目標是將義務役編成5個海岸守備步兵旅。但誰都知道，不是把人編滿，就自然有戰力，再多的義務役士兵，缺少有經驗的軍士官領導，只不過是缺少經驗的虛胖部隊。近年陸軍官校每年大約能招募400人，專業軍官班約700多人，陸軍專科學校每年也只培養900名士官，這已是在招募困難下努力達成的數字。未來義務役激增，志願役銳減，那麼，要靠誰來指揮和訓練？
2022年新聞...要招1000人結果只報到200多人,最後還從部隊送一堆志願兵去讀陸專,
軍士官一直招募不足並且還一堆志願役近2成賠錢退伍,都沒辦法有效解決！
獨家／國軍恐爆「士官荒」！陸專新生報到率創新低 招生千人只來200人
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