henry999 wrote:
10~15分鐘那是240...(恕刪)
你打的是台灣野戰砲兵?
還是金門岸防砲兵?
渡海作戰共軍還會打金門?
台灣野戰砲兵目前用的就是
美軍二戰 105mm M2A1榴彈砲 後期型
至於海陸的自走砲也只有80年代水準
歐洲自走砲進步到啥地步了
henry999 wrote:
(恕刪)
M109A6也只到2000年科技水平
M109A6帕拉丁自走砲
1984年1月美國陸軍決定整合榴砲延壽計畫（Howitzer Extended Life Program，HELP）及榴砲改良計畫（Howitzer Improvement Program，HIP）為單一計畫，以確保在下一代自走砲服役前，仍能擁有較佳戰場存活能力的自走砲，而經過HELP／HIP改良計畫即是M109A6帕拉丁
2006年時有950輛A6構型完成生產並進入現役
現在都2020年了
就算順利採購到M109A6也是好幾年後的事
2018年4月沙烏地阿拉伯將180輛M109A5提升至M109A6是13億美金
平均每輛M109A6自走砲的單價為720萬美金
所以回到原點
沒錢買新武器?搞啥軍隊現代化
二戰壕溝戰戰法具續用嗎?
步槍面對先進坦克跟大砲?
henry999 wrote:
問題就是出在不願意當兵的人太多了,除了少子化,年輕人怕艱苦不願進戰鬥部隊
每月多了5000加給提高誘因,還是招募不到8成,
這道理就跟給錢叫人家生育一樣 想這麼簡單打發 誰幹?
你算過這種金錢加上執勤時間 值得嗎?
比去小7打工還廉價 鬼才去!
如果能保證人家升遷甚至終身俸在前 還怕人家不幹?
連博士都來搶清潔隊員缺 怎會有人認為當兵沒人幹？
浪費生命又沒前途 軍隊專長與社會發展脫節 難道退伍後只能去拉保險開計程車嗎?
這樣.. 誰要去?
再說 如我說過的 陸軍給人印象太差太糟 業務太多
本質上就該改進 讓士兵沒有執勤就不必整天做不完的事..
與戰鬥無關的事都不該由野戰部隊處理 不是該如此嗎?
這就是軍務改革 不要把不需要的事往基層士兵身上塞
人數不足? 少編一些單位啊 裁兩三個旅下來嘛...
henry999 wrote:
一直停留在以前狗官,凹學弟菜鳥的思維,現在部隊是不是這樣你知道嗎!
我知道現在已經不會如此了 但心態上不該如此做
有的義務役支持者 就擺這種心態要人接受 這是不對的..
再說像南韓部隊還是這種心態 我認為他們早晚也會揚棄這種思維..
我的意思是: 你必須去吸引人進入軍中 拿各種條件去做 就像讓士兵願意執行你的命令一樣
而非擺出一副你聽我話是天經地義的事..
我也知道 像現在軍隊的轉型 又不能認真"管教" 而士兵來自媽寶社會 操不動也管不了
是很大問題 這個問題才是根本不是嗎?
這就回到我一直說的: 給人家一個印象 加入陸軍是有價值 可以拿出去看的資歷
試問陸航隊駕駛會不會擺爛? 空軍飛行員會不會亂搞? 不會嘛 有也是極少數..
很簡單 那是精銳特選部隊 不是你想進來就進來 而且混得到一線飛行員水平的人
到社會上去混也差不到哪裡去.. 其實特種精銳部隊也有不適任的問題 但這些部隊會不會"將就"?
不太會 因為這些部隊是需要高素質作戰的 出包掉一架阿帕契賠不起...
基層步戰砲部隊卻像免洗筷一樣 花錢找人做粗工 如果薪水算算不合 當然沒人來..
改變社會對陸軍基層部隊印象 比什麼都重要 這當然不是一個營長或連長能做的
而是軍隊從上到下要有共識進行的
先從一支能夠作戰的精銳部隊做起 不是單純的樣版部隊..
而是這樣的訓練與運作模式 可以逐漸推廣到全軍 我認為這是陸軍改革第一步...
否則 單純只想找人力來補足勤務 跟十幾年前不太缺人時有何不同?
難道彼時我們的戰力就比巴拿馬強多少?
狗軍官爛學弟橫行 表演一下尚可 要拿出去作戰 我實在不敢...
老美又不是白癡 老共也不是 我們自欺欺人 他們不知道嗎?
先改變社會對陸軍印象 建立信心後 配合更合理的待遇 不怕沒人想進來
再開始"擇優從軍" 媽寶兵本來就不該收進來的...
現在不得已 以後你想來我還不要... 慢慢一點一滴加強本身素質 直到跟上時代...
做不到這樣 都不用想跟世界一級部隊PK一對一
而且這樣的弱點 將成為台灣國防上 無法控管與預測的漏洞...
照我看法 陸軍野戰部隊勤務本身就太多太雜
戰鬥部隊的本務就是作戰與訓練 而不是無窮無盡的業務..
這些可以交給非戰鬥兵種 甚至還可以外包...
只要你收進來的人體能可以 一般操演訓練不是最大的壓力來源
而是大量的業務把士兵壓垮的...
另外生活條件也不該與外界差距太多 差得越多你的士氣就越難維持..
每個細節都要用心 花錢去處理 建軍從不是簡單的事 尤其是現在這時代
要建立現代化部隊及管理 更不容易...
拿著勤儉建軍 凹菜兵這種二戰水平心態搞軍事
人數再多 還是巴拿馬級...
想想 為什麼美軍不怕找不到人? 其他先進國家也不怕沒人志願當兵?
台灣一般百姓特別不吃苦耐勞? 我不認為 大家差不了太多...
甚至相對來說 台灣人算是比較耐凹 認份的... 沒看到台商在台灣習慣當慣老闆
到中國跟越南去 人家基層勞工動輒給你罷工吃排頭?
國軍高層 很少認真把底下部隊 當成自己的子弟在照護...
倒不是他們不想 本質有多壞 誰一開始當想當個好官 而非狗官..
但是國軍這個僵化又保守的醬缸體系 讓有心人無力發揮
而混日子甚至搞爛軍隊風氣的人軍隊也照收一堆 甚至當上幹部.. 甚至營長以上都有..
下場就是整個素質被拉下去了.. 這個狀況在陸軍身上比其他兩個軍種更明顯...
其實混日子跟搞爛軍隊的人 也不見得是什麼壞人 只是軍中不適合這樣的人存在
至少不能太多... 就跟社會一樣 道德較高 素質較好的人比例多 社會就會進步
反之就越糟...
就像我們那些特種志願役要選人一樣 其實基層部隊固然要求與門檻比較低
但還是要篩選人的啊...
陸軍的根本問題就在此 來者不拒 通通照收 只求湊人數 其他不論..
這是不得已的措施 我也知道 但這麼做 你就得接受這個軍種 這個部隊注定先天不足
要費極大的心力才管得動 遑論管得好...
再來問題就是缺錢 海空軍的兵器花費的確較兇 陸軍分配到的每人身上投資
自然就少了 如果放著這趨勢繼續下去 只會惡性循環
因為這樣就要搞義務役來撐 更是本末倒置 拿那麼點錢要人賣命 這玩笑開很大..
認為人家當兵你也要 這種情緒勒索更要不得
愛國一定要從軍 這是很沒邏輯的觀念.. 你把軍隊當成湊人頭嚇敵人的工具嗎?
把不適合當兵的人放到軍隊中 才是損害國家利益的行為..
現代戰爭 誰在跟你打幾萬 幾十萬人大會戰? 中國也運不上台灣啊...
中國出手攻台 幾十小時就要結束勝負了 你十幾萬人要擺到何時用?
再說 若我們不打算打焦土戰對抗到底 只剩十幾萬陸軍又能做什麼?
美國只要想出手護台 根本沒有馳援時間問題 空軍半日甚至幾小時內就可以殺到台灣海峽
海軍及兩棲遠征軍數天內 海陸主力一個月內也能上來台灣1~2個師
而中國若不充份動員 也不可能擊破現在台灣與美國在西太平洋的守備力量
要動員到足以一戰程度 也要數月時間 難道這段時間台灣跟美國空著手等中國攻來?
如果能數量與素質兼得 我也希望如此 但如果不得已捨棄或降低一個標準
我會選擇把素質提高.. 數量不足也無所謂..
YC_Jiang wrote:
有時看到徵兵制"愛好...(恕刪)
看到那句背後開你槍那個蠻好笑的！
要知道時代在轉換意識形態的改變，是要帶動教育，那已現在來講你敢肯定志願役帶上戰場就不會先開你槍？以前徵兵叫凹，現在募兵就不叫凹了嗎，說實在確實是心態的問題，現在募兵的心態會比較好？我領國家錢還國家事，也是一樣錢領完混完就好了，這種部隊帶上戰場！我敢說的是別人給錢，他一定是背後開你槍的，而且還是一定會打死你的那種，這軍隊的建立有比較好？看看那個退將就是一個很好的例子，拿國家錢說統一不好嗎！所以回歸問題，是軍隊教育要改變，徵兵制應該要的用意是做第一階段篩選與補充一些後勤，募兵制是做第二階段精兵訓練，真正打仗才有實力跟別人對戰
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