政府的停班、課公告效力不及於私人企業,在戰時會產生各自為政的狀況,若老闆沒明確發布,員工是否到班就成了非常嚴肅的課題,因為這牽涉到出缺勤及薪資計算,當然有人會說逃命避難要緊,兵荒馬亂期間沒人會計較,局勢回穩老闆要發薪開始精算了,主張沒宣布就是正常上班,況且確實有其它同仁正常打卡出勤,你請假或曠職是事實,光是仲裁程序的舉證與攻防就會讓你白頭