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生活中心／綜合報導
募兵制實施在即，國防部提出志願役士兵2等兵起薪「最低基本工資兩倍」約37560元，榮民資格由現行的10年降為6或8年，還有「戰鬥部隊津貼」的加班費可領，盼增加年輕人從軍意願。但以上方案政院至今仍未核定，財源從哪來是大問題，相關官員希望，「國防部不要打腫臉充胖子。」
國防部指出，為因應募兵制實施，國防部已將101年至103年的3個年度，列為「募兵制執行驗證階段」，104年起則為常態實施年度，根據國防部統計結果顯示，政府各部會因應募兵制實施，明後兩年總計支出將較今年增加約217億元。
官員坦承，明年及後年目標招收1.5萬位志願役官兵「難度很高」，為此，國防部除加強宣導外，還將祭出高薪、福利佳等誘因，在不景氣中吸引不甘只領22K的年輕人。
目前志願役士兵的2等兵起薪為29625元，服役半年後可升為1等兵，薪資調升為31230元，雖較一般社會新鮮人起薪高，但因軍人執勤時間長，不分晝夜輪值戰備，所以也只能勉強滿足招募留營的人力需求。為此，國防部提出「最低基本工資兩倍」37560元的方案，同時比照一般公教人員的加班費，給予部份軍方單位「戰鬥部隊津貼」。
但政府財政狀況不佳，募兵好康的錢從哪來？單就降低榮民資格取得門檻到6或8年，退輔會就有不同意見。退輔會官員表示，若照國防部方案，依8年即成為榮民計算，平均每年相關就學就業及服務照顧預算就要增加2.5億元。
行政院遲遲沒有做出決定，就是在考量財力能否充分支援，目前人員維持費已占國防預算50%，若調高志願役士兵起薪，是否要與士官及軍官的薪資調整脫鉤；若是一併調整，國家將增加多少經費？這仍待進一步的精算及評估。
http://www.ettoday.net/news/20121112/126281.htm#ixzz2ByVq4IAH
唐慶樺 wrote:
還是恢復兩年兵比較實...(恕刪)
你確定維修不行?
看來你不清楚可以上下班的維修單位作業的速度
就拿我一位朋友就在這種單位
修船不輸給民間單位
甚至要趕的時候
那些幹了超過20年的流程做的超熟練
這是我朋友親口說的
徵不到兵?
1.放寬申請服役年齡限制(而且回歸以前義務役的資歷也算年資)
2.改上下班
3.降薪(底薪直接砍到現在的3分之2)~並且取消離島加
4.一天只供應中餐(繳的伙食費得下修~大概可拿回1K)
4.日班晚上1800之後留守有加班費(比照警察~警察就是缺人所以才強制加班4小時)
5.夜間(晚上2200~0800)上班人員多夜勤補助
以軍人每年都調薪的工作來說
就算底薪21~22K
加上上述的加班費(算1週加班1次~少說也有3K)
而且是實領25~26K(以扣除勞健保)
再加上軍中其他應得的年終福利等
一進來年薪要拿到35萬並不難
這等於是外面那種領1個月年終
實領27K的工作(而且還不夠的話~乾脆慰勞假休假獎金繼續保留)
當滿一年7天慰勞就能多領約8K
大家真的確定會徵招不到人當兵?
搞清楚軍人會每年調薪保證500的喔
而且升到中士~跟上士
我就以只加薪2K~4K就好
以幹個6年升到上士加上級數...3K
實領就34K
大家真的確定沒辦法徵招到10萬志願役?
而且不知道為何大家都以為義務役一個月只花6千?
全額勞健保國家不用出錢?
全額伙食費國家不用出錢?
其實最多3.5個義務役就能換成1個志願役
不信可以去問看看在軍中當過行政的
國家過往養20萬義務役
一個月薪水+伙食+勞健保就花掉20億
其實月花1萬~至於志願役士官約35~36K(無離島加狀態)
至於志願役士兵跟義務役士兵之間的差距只會比士官更小
確定恢復兩年義務役?
繼續讓陸軍養超過10萬的義務役米蟲?
每個月耗損10幾億在這沒意義的事情
還是乾脆繼續縮編
然後把一些不符合現在需求該退役的軍備除役
然後改成上下班讓志願役能夠長期待在軍中
學到戰時真正用的到的技術跟強化維修效率
義務役其實早就沒存在的必要性
美國越戰就已經證明失敗
接受短期軍事訓練就足夠了
我還是認為新訓+專長訓2個月
(無論男女都要去~因為台灣在學校接觸到的基本軍事基礎實在太薄弱)
頂多男生要了解軍中編制跟作業程序
多下部隊2個月(1個月日班~1個月夜班)
事實上替代役也是如此
當我再騎車也看過站在交通警察旁猛流汗的替代役呀
難道他沒幫助到社會?
現在的國軍長官就是蠢
以為多養人當米蟲湊人數就有用
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