tsai5059999 wrote:有心想學 就付出行動網路問題 多半只是看看我很不想回答...(恕刪) 這位大大在M01也問了不少問題不知道對旁人的回答滿不滿意..還是以後看到大大提問可以用您的這篇回應來做回答...
對了,我配合的木工統包他們沒有周休2日的如果要師傅想賺錢假日工地都不能施工的話工廠裡面可以做前置作業阿裁木板,先組好櫃子等等的我認識的木工有4個月沒休假的加上,好幾天上夜班薪水X2,加上加班一個月領13萬
我所接觸的幾位裝潢或者展場木工師傅的部分一天是2500 (6小時 其中有1小時是休息時間)超過晚上12點 2小時算一天 所以半夜時間工作做滿6小時大部分是6000而學徒的部分 一天是1200 晚上也是1200 (也是6小時休息1小時)學徒的部分薪資是師傅或者公司給的 通常是師傅自己開公廠居多而材料費都是另計的供您參考
很多產業的師傅大多都有這樣的心態~~可是這也很難說對或錯!!師傅也是當初一路辛苦從新手慢慢爬升到獨當一面~當然累積的多年經驗及技術就是本身的資產及競爭力!如果是一個陌生人想進入這個領域,當然如果是同公司對師傅而言當然等於是多了一個競爭對手,如果是你你會傾囊相授嗎?更何況非親非故的憑什麼要我栽培你呢?但是如果自己本身是老闆則不同了~不僅要有一整套養成計畫,對於新進人員也是公司能夠繼續傳承下去的因素~人會老~技術再怎麼好也會面臨退休的一天,所以如果是經營者則是應該把經驗及技術傳承下去,除非是專利獨家技術或是老祕方必須保護公司生存~不然還是多多栽培年輕人~~