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請問目前木工學徒起薪大概多少呢?!

great943286 wrote:
回erc的廢文
人家就算要挑粗工
也不是澳洲路邊選一個台灣打工仔就能去的

同意great大你的論點
我相信一個沒事就說別人發文是廢文人不會有太多深度
強大的人不是用打敗別人來證明自己的強大
又更何況是沒有建設性的批評

erc大不知你過去遭遇過什麼
但請留給大家一個乾淨的討論空間
Simple Is Not Easy
不長眼 wrote:
墨線??現在已經越來...(恕刪)


就算全部都有水平儀墨斗還是免不了的..
跑一趟工地看看就知道了..水平儀每個工地都有..但墨斗也是場場都要用到..


一路看來樓歪的很嚴重..
我說說自己的心得..我一共帶過三個學徒..
可惜沒有一個可以出師...全都半路落跑..但也沒在從事木工工作..
學徒前三個月..基本上..我會讓他先練習手工器具...
如教他看捲尺的尺花..公分台尺..拿手鋸鋸角料..學習拿美工刀..使用釘槍..
先讓他認識一下工作的環境...當當跑腿在所難免..掃掃地更是每天的工作..(以前我當學徒掃了半年)
在來就是補土..打磨..可能很多人會認為..又不是油漆工..幹嘛補土打磨..
別忘了..木工也要貼皮..補土打磨是必須的..
很多人認為打磨沒什麼..但在木工裡..打磨是很重要的技術一環..
皮的邊邊角角如果打磨的不好..貼起來的角就會有點員..在來在貼的工序上也麻煩不好整理..
嚴重的話還貼不牢...一門看似簡單做起來卻不簡單的工作..說真的..絕對不是三個月內可以辦到..
在來..抺強力膠好了..相信有裝潢過的人都看過師傅在抺強力膠..
沒什麼了不起吧..拿個鐵板子在那撥撥撥...
說真的..半年內如果可以撥的順手..那也很不簡單..(又不可能天天讓你撥)
電鋸是最要命的工具..一個木工師傅一天開開關關也有上百次..
很多人覺得看似沒什麼的工作..確也不知道學問這麼深..
說真的..不太需要去討論木工的施工容易度或困難度..
有機會學學看就知道了..至於什麼酒店文化..睹博文化..其實早就沒有了..
不需要去想的太多..

在來說回到重點..木工學徒一天多少薪資..
我個人的發法..當兵前500..退伍回來800..
如何調薪..就看你學的有多少..
學的越快調的越多..但基本上兩個月會調一次..只是金額的多少罷了..
我帶過一個學徒..白天上班睡覺..師傅在做他在打瞌睡..
學了三個月..調一次薪..550..說真的..發550給他我還真捨不得..
但意思意思一下..不然說當老板一點人情都沒有..學了三個月也不調薪..
但..試問..這樣的學徒..你們會調多少..

一個在簡單不過的工作..也需要時間來養成..
木工的工作不是一塵不變..
沒有重複性的動作..就連角料多半尺寸也不會相同..
所以很多看似簡單不過的動作..
今天做會了..過幾天在做..又不行了..
到底好不好學..真的很難說..
我只知道有心要學..師傅就有心教..但老板就會有損失..
教一個學徒..要浪費一個師傅的時間去教他..
本身師傅工作進度己經減少..
在加上學徒如果做錯..師傅要跟他講解還要修改缺失..
等於花了一個師傅一個學徒的金額..工作效率可能只有一個師傅的三分之二..
這也是為啥不想帶學徒的原因..

在來..看到樓上有人文回..很多師傅只教自己的兒子.
說真的..我的觀念裡..我一定不教自己的小孩..
我會放他出去跟別人學..
因為自己的小孩自己講不聽..別人來教會比較有用..

木工工會 wrote:
就算全部都有水平儀墨...(恕刪)


"學了三個月..調一次薪..550..說真的..發550給他我還真捨不得"

這句話中懇了!

小弟18年前等當兵.家中有個堂哥大我快20歲.也算是很厲害的裝潢師傅了

等當兵時為了有份工作(當時待役真的很難找工作)

堂哥願意每天花500元.讓我在工地裡搬搬物料.清清廢料.

役期將近.技能學不多 但是 主動性跟耐性 卻也長進了

有東西學 又可以顧三餐+消夜 正所謂 "吃老闆睡老闆娘"~

再舉個例子:小弟當完兵 到日本料理店 當學徒

光切蔥 洗鍋子 就整整熬了3個月~

這是態度問題.如果真的沒辦法接受低薪低就的工作 那請換跑道

這是心態問題.如果你願意屈就這這似有非無的學習 那請熬下去

各位有想過台灣這些便宜的服務是怎麼來的嗎?
這些都是壓榨勞工所換取的,台灣近10年GDP成長2.5%以上
但我們實質薪水卻是倒退的,錢都進了老闆的口袋
現在勞工卻是在互相拉後腿,看有醫生律師等高階工作賺就罵
卻不知道漁翁得利的還是老闆
砍那些高薪的人自己福利也不會提升的


如果有機會.不要待在鬼島發展了,在台灣對勞工不友善是事實
颱風假真的有放假的有多少?
月休八天的有多少?
每日工時8小時的有多少?
這些基本保障甚麼時候變成奢求的福利?

去國外就算被冠上台勞.我還是要去
總比在台灣當奴隸,一點尊嚴都沒
技術不值錢嗎?
太陽底下流汗不值錢嗎?
勞力不值錢嗎?
試問現在有多少工作與自己的能力是等值的
一堆外國企業來台灣找人,就連服務業也是
你就知道台灣人多可憐,勞力真廉價,技術真廉價
linsmile2006 wrote:
各位有想過台灣這些便宜的服務是怎麼來的嗎?
這些都是壓榨勞工所換取的,台灣近10年GDP成長2.5%以上
但我們實質薪水卻是倒退的,錢都進了老闆的口袋
現在勞工卻是在互相拉後腿,看有醫生律師等高階工作賺就罵
卻不知道漁翁得利的還是老闆
砍那些高薪的人自己福利也不會提升的...(恕刪)


+1...

颱風假..有的公司還是有的..
但是
從小弟進職場到目前為止
現在多了個無薪假..
颱風天放假...就扣當天薪資..

平常時候.17點半下班.
有加班費
但是
加班費卻是從19點起算...

1730到1900
中間那段期間去吃飯嗎??
想得美喔..

通常都會是1930-1945下班
未滿一小時.所以不算加班..

勞力?技術?產值?
請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ
大家好我是彰化人,我也想學裝潢 ,小弟今年33歲目前是機械公司的生管 , 無意間發現自己蠻喜歡裝潢這樣的工作, 所以買了些工具來用看看以下是工具種類 鋸台, 修邊機, 角度切斷機, 釘槍(共四支),砂紙機,鉋刀,還有其他雜七雜八的東西,我還有去考了裝潢木工丙級,明年打算去報考乙級.
以下是小弟做過不入流的小小裝潢 有釘了八間形狀各不相同的套房天花板 幾乎都是釘回字樣,還有釘了五間浴室的天花板.
以上這些不入流的作品都是是小弟我自己看網路及工地現場學著做出來的(每次去看都會被趕走) ,每間天花板電燈配線也都是我自己接,油漆也是自己不入流的亂漆,


請問如果我要找裝潢的工作該怎麼找會比較好?

flywang0125 wrote:
"學了三個月..調一...(恕刪)


說真的..一個學徒一天多50塊也沒什麼了不起..
一個月頂多也才多1500..
1500不夠我師傅喝一個星期的涼水..
人都有一個價..我請一個學徒來工地睡覺..
師傅三四個教到沒人願意教..
可見資質有多差..有多不用心..
就連脾氣不算太差的我..也教到真的受不了..
沒看到打瞌睡的不說..站著也能打瞌睡..站在木梯上也能睡..
說句不好聽的話..摔下來..誰要負責..摔死了..又是誰要負責..
罵也罵不聽..打又不能打..一天到晚來工地就等著下班..說真的..500塊我還嫌他多了..
不是那塊料就永遠也沒辦法做那件事..
小孩無心想學..只想渡日子..留在身邊有何用..
這樣的資質..在學六年也出不了師..
我不會去壓榨我的師傅..我的學徒..
我的場子裡..師傅技工單日最高一天工資3200..我相信很少看到這樣的價錢..
福利我也很敢放..每日兩次飲料..咖啡汽水隨你們喝..
中餐三不五時也在吃小火鍋..連爭鮮都吃過..
師傅是老板的左右手..一個人能力在強沒這些師傅也成不了氣候..
不是我對學徒苛薄..而是現在要找個像樣的學徒..也沒那麼容易..
自以為自己很行了..學沒多久..這跳那跳..希望人家昇高薪..
重點是你能做多少工作..
在加上你做錯了多少工作..
很多人看到錯的一面..但往往沒看到對的那一面..

當個裝潢工 wrote:
大家好我是彰化人,我...(恕刪)


說真的..你年紀己經33..
當學徒一天八百塊..你能接受嗎..
你的生活開銷搞的定嗎..
在加上學到出師最快也要35歲跑不掉..
不一定會有人想教...
我會想教的學徒是還沒當兵的..年紀也不要太大..
讓他了解在工地的相處方式..也不會太過於油條不好管理..
當然我不是指你太過於油條..
畢竟年紀大的才想轉行..不見得會有人想教..
我己經回過你一次文了..
如果你真的很想學..彰化我有認識一個大老板..
身邊師傅大概有二十幾個..
我可以幫你問問他有沒有缺學徒..
但我不確定他會不會用你..
flywang0125 wrote:
"學了三個月..調一次薪..550..說真的..發550給他我還真捨不得"

這句話中懇了!(恕刪)


捨不得? 中懇??

台灣人~ 好好看著你們的周遭
低薪就是這麼來的..
"你的捨不得"..就會變成"我的捨不得"..."他的捨不得"
惡性循環..別人都不值錢~ 自己才是有真本事??

這些因子一直存在社會的氛圍中
工作不值錢
勞力不值錢
時間不值錢
服務不值錢
產品不值錢

請問~ 各位還有什麼生存技能呢??
怪國家? 怪社會? 怪體系? 怪富人祖宗八代?
自己本身就是壓榨的一份子..大魚吃小魚!!
最後要能怪誰呢??

對我來說.不想用的人就別留在身邊嫌惡!
你所討厭的人~ 就算他乖乖站著.你還是會覺得他礙眼!!
既然要用~ 那麼你就有責任把它教好.照顧好! 讓他變成產值的一部份
這麼~ 漸漸終能利己利人..
再強的人~ 還是只有一雙手一對眼睛一個頭腦. 就算搬石頭都搬不了一小山..能做能管的終究有限!
去教好~ 管理好你的團隊.你的人馬. 有了這些人聚集了~才能幫你賺大錢!!

一個學徒就能引出各位階層的心態~
我算是也"試"出來了!! 不是嗎??

sonylin wrote:
捨不得? 中懇??台...(恕刪)


花五百塊請你來睡覺...是你捨不得還是我捨不得..
不然我在家睡覺..你給我五百..

還是我讓那個學徒去跟你學..
看你會不會捨不得..
教好..也要能教..能教的為什麼不教..重點是能不能教..

這位大爺要不要說說您工地的師傅一天領多少錢..
您又放了多少福利給師傅..

您的師傅平日休假有沒有半薪..有沒有分紅..
如果工地是因為我的問題而導致師傅無法上工..
我的師傅還有半薪可以領..

有空可以來我工地..問問我工地的師傅..我目前工地在三重區..

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