Huawei華為科技: 不要輕視之一個快速上升之公司
不吐不快:
前一周周五晚上九點鐘與中國華為科技公司開電話會議: 對方有幾個廠區之三四組人連入參與討論: 一直持續到午夜近一點: 全部三個半小時左右: 是為了一個雙方合作華為UPS之案子: PROJECT細節不提: 但是華為之研發品管制造及採購人員能夠在周末晚上九點參與討論及努力發問交換意見: 這絕對不是人們心中以前之中國國營公司: 我甚至已經很難在台灣公司體會到類似之工作態度:
我本人在中國工作過十幾年: 親自觀察到中國有一些公司例如華為ZTE 聯想中國電信聯通甚至中國石化中國石油或說上海市政蘇州市政南京市政天津市政等等: 他們在過去十幾年作的巨大改變: 讓我們許多還活在二十三十年前中國印象之台灣人: 應該會跌破眼睛:
華為這一組人不是第一次與我們CON CALL已經有許多次了: 他們開會隨口就要求我們晚上加班或周六周日繼續分析以更新狀況: 我們就只能以勞動基本法及EICC說我們無法違法加班延時工作: 再說我們周六的確沒人會來加班:僅能排出周日加班(因為周六加班之加班費少於周日加班呀!!!):
雖然他們窮追不捨的問: 但是讓我心中更是敬佩而不是氣憤輕忽: 能夠親身體驗一個認真工作之團隊: 有什麼可以抱怨的? 也算另一種幸福呀:
MINDSET !?!?
加油華為: 加油中國企業: 也建議台灣人想一想了
後記: 華為是努力作到全球前三大之電子通信行業:中國本身有十三億之潛在市場: 不大也難呀!!!
在台灣學到所謂民主價值及要爭取人權及個人休閒時: 有一群沒日沒夜拼命工作及解決問題之團隊及 (國家?): 那麼十年二十年後我們之那一代會不會類似我們現在在看到的希臘之狀況發生在我們身上呀?
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