小弟有幸3年前跟HTC合作過,跑過他們桃園和新店,配合的相關人員態度都很好,中午還會找我們一起去吃飯,請我們喝飲料,甚至有員購優惠還會主動通知我們公司,跟對方主管及相關單位開會,也是很尊重我們的建議,即使現在小弟換了公司還是msn保持聯絡,也許是大大的老公運氣不好,遇到不好配合的單位或主管,如果這樣就抹煞整家公司,對其它認真的員工是否太不公平?小弟不才,換過數個工作,從10人以下小公司到上萬人上市櫃公司,配合的廠商及客戶包含電子,傳產,零售等各行業,也遇過很機車的同事(刁廠商)及客戶(刁我們),只能說,這就是商場...之前待大陸跟其它廠商閒聊,他們是狐狸廠的供應商,什麼onsite? 都快"長住"了,被罵?家常便飯,收款?慢慢等吧....
liuchungwei wrote:別太激動, 電子業打...(恕刪) 是的 電子業就是這樣子畢竟都只能算是組裝廠(把各家下游廠的零件組合起來而已啦 不是多神的公司)出問題不是罵供應商 找供應商處理 不然呢工程師的生活圈子很小 更何況是配偶 又更小了外面看多了 就不會大驚小怪了
樹大必有枯枝,人多必有白痴,樹無皮必死無疑,人不要臉 天下無敵,職場百態僅此而已,跟公司沒啥關係,一切都是人的問題…台灣人多的是這種把雞毛當令箭的人,HTC可是倡導quietly brilliant 謙和智慧的公司,但是進來的人可不是都有相同的人格特質,這種狀況每家公司都有,見怪不怪…想開除這些人也不是簡單的事,請神容易送神難。