htcterry wrote:
祝你老公早日被裁員,...祝你老公早日被裁員,這樣就不會被罵了.
這個產業一直以來都是這樣,不爽的話,就去做桌上型電話,壓力比較小,手機業不適合你們.
我以前還有被叫去美國被MOTO罵的.只能說你實在太嫩了.(恕刪)
你輸了
乖小君 wrote:
真的有種痛心的感覺....(恕刪)
你老公 身在電子業 本來 進到這行業 就是這樣
這個是 高度競爭行業~ 沒辦法適應 沒辦法 "抗壓" 就請換個沒壓力工作
跟你支不支持 HTC 有什麼關系!?
"難不成 某一天 你老公 某天換跟 APPLE & 三星 合作~你會比較有 尊顏
不會被 美國APPLE & 韓國三星 罵!?"
太天真了~等這種是發生 絕對不只你老公一個小工程師被罵
上一層一直到 "副總" 都有可能被直接叫到 "美國APPLE" & "韓國三星" 罵
這時你不會支持 APPLE or Samsung 嗎!? 這時還會發這文章嗎!?
on site support~
有機會碰到 那種到美國on site support 第一線被關在人家公司
看到這篇文章 會被笑到翻................
到美國若是剛好在對方上班時間一下機場 就被接到 對方公司
連行李都還沒放到hotel~就直接到對方公司debug
先看狀況~當場debug~馬上開會~ 等對當地時間下午6點下班
剛好台灣是早上9點~接著台灣這邊一堆人等你回Hotel開會(或直接在對方公司跟台灣開會)
回報今天到目前進度&接下來該什麼東西請台北幫忙完成
這只是第一天~等到開完會大概兩小時後 晚上八點 回到hotel差不多快8點半
之後每天行程都是 hotel <==> 對方公司
一早進去先跟台北開會 看台北support team昨天做了什麼實驗有什麼方法解問題
然後一整天~開始debug~
下午六點 在跟台北開會~~~~~~~~~~~
被罵!? NO way~~~~~~~~~~~~~~~~美國人不會 "罵你這個工程師"
因為~你是來解問題!! 是技術工程師~不是 業務 OR PM schedule 出問題!?
當然客氣~但是 萬一解不出來~~~~~~~~~~~~ 你可能會被 自家公司 丁在牆上
BTW~ 當然這種是 等到公司 派人去 on site 到國外 support 時
在你這工程師~出發前
公司~~~~~~~~~~~~~~已經不知多少人 被罵到翻了
被罵 還好吧~~~~~~~~~~~~~~
層級不夠 還不夠資格被罵!? 罵個小工程師 有什麼用!?
當然是叫 "經理" OR "副總" 來刮鬍子才痛快............................
幹到 經理 OR 副總 連這個 商場處理之道 都沒學會 怎麼做事
基本上 解問題 應對客戶 很多眉角
開會大家罵來罵去 還是OK 開完會問題還在 後續怎麼處理才是真功夫
真有本事 會後還是會來參考各方意見~能解決問題才是重點
被罵!? 還好吧!! 不要砍單就好~
要不然 以後 連被罵的機會 都沒有 那多慘~
BTW~ 這點小事 也值得上來 說 不支持 HTC~~~~~~~~~~~~~~
那某一天 被中油加油站 罵兩句~ 是不是不去中油加油
某天 被台鐵賣票人 罵兩句 是不是從此不坐台鐵...............
怎麼 出社會 還是 "格局" 那麼小~~~~~~~~~~
EQ 要不要調整一下
itscoffee2003 wrote:
你有這種想法,身為你的主管或老闆應該感到羞恥,到底有沒有品質觀念,品質是靠檢驗的嗎?品質是靠設計與製造出來的,一開始設計的不好或是製造的差,做再多的檢驗也是無濟於事,有更多的問題是日後發生的,想必你是一個沒品質觀念的低階製造人員,出了客訴只會一味的怪為何品管沒檢驗出來,不想想為何製造出不良品,連自主檢驗也不會嗎?
p.s:如果不懂去問問你主管吧!
檢驗如果連重大瑕疵都抓不出來，把貨放出去，看是主管特採還是這公司的政策就是如此?
您的觀念不能說錯，但也不是全對。
沒必要講得這麼嗆，是吧?!總不會您是FQC or OQC的人吧?這種說法常見於這兩類人喔~若真是如此，其實根本不需要品保了啦~
剛剛看了一下，您在查JIS Z 0237-2000的中譯版，找到了嗎?
您還需要嗎?總不會是找不到就不驗了吧?
花點小錢就有了喔~還是問你主管吧，哈~看起來您還真的是品保的咧，這樣不夠強喔~
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