減少成本=/=增加利潤，台灣的資方都搞錯囉!!

以下是小弟的淺見~~~
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其實台灣的資方大多為中小企業，當然也不乏大企業；
但是近十幾年來，台灣的資方（無論大小）大多都犯了一個很重大的錯誤，
經營一家店面、一間公司、一個事業，通常獲利與否，不外乎考量減少成本與增加利潤。
台灣的資方都認為減少成本支出=增加利潤，
這點是與國外很大差別的觀念，也因為台灣現在大多都為代工產業，
代工的利潤很低，因此大部分資方都朝著減少成本支出為主要獲利來源之一，
小弟個人淺見認為這是完完全全錯誤的觀念，
當初的台灣經濟奇蹟，不僅僅在於各項建設推行成功以外，當時的薪資也是每年在增加，
試想看看，每個國家的經濟除了出口之外，另一項重要的活水是啥，是"內需"
當薪資增加的時候，才能促進內需活絡，
簡單舉例來說明：
小弟目前一個月四萬五，如果薪資持續每年增加6%，
第二年將達47700
第三年將達50562
第四年將達53596
當然前提是個人能力持續提升，能夠持續幫公司獲利。
那已第五年以後來講，是不是已經多出1萬元，
多出的一萬元，通常不是儲蓄、買房、投資、消費。
以上均能刺激經濟活絡，增加內需，
那國內生產的勞力、產品，均能增加獲利。
如此循環，才能使經濟的水脈活絡。
但現在因為台灣的資方大多為代工產業，政府與資方又短視近利，
並無整合產業鏈的政策（無論誰當政都一樣，當初補助科技產業稅賦方案，誰在位通過的）
很明顯的，導致現在台灣跟韓國的差異，
經歷過金融海嘯的韓國近幾年經濟起飛，誰都無庸置疑。
就是韓國有統合過產業鏈，並且在於補助該國科技業時，加強要求產業鏈的需求配套。
所以韓國上下游整體產業都共同成長，不像台灣......
在比較新加坡，去年小弟到新加坡出差10天，新加坡港口現在每日的吞吐量，大家親眼所見會嚇到，
港口外滿滿的貨船準備進港卸貨（基本上新加坡比台灣還小，也是沒有天然資源）
沒錯，新加坡與韓國的消費水平比台灣高，但新加坡與韓國的薪資水平比台灣更高，
也難怪乎台灣許多勞工都無法承擔房價................
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或許台灣的政府（無論哪個勢力當政）與台灣的資方需要再多想想囉!!
當然台灣的勞工也需要加強自身能力提升!!