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先別急著買華碩手機


9006108 wrote:
華碩今年手機挑戰大聯...(恕刪)


學HTC吧,

應該是搶市佔率的花招,

花點小錢, 讓自己家員工測試產品, 還可以抵稅,

還可以打亂市場行情, 讓山寨機難以入侵,

順便消消庫存品 試作品 維修品 備用品, 一次清光


話說, ASUS 現在 保固內維修報價好貴...
女兒的泡水機 拿去送修
一律採原價打八折, 才能換維修品, 可是, 市面已經跌價剩七成價了
不像以前 想搶佔消費者, 還會讓你花小錢繼續用ASUS手機

現在連維修備品都不願釋出了
veryhappyman wrote:
你才沒待過科技公司吧...(恕刪)



重點是要看asus對員工的要求如何吧!!

現在爭論有什麼用?時間到就知道了!


blackleo wrote:
公司發給員工難道員工...(恕刪)


應該可以賣~~這沒問題的~~沒道理要求所有員工用自家手機※除非有特殊需求如門禁改nfc....等


個人猜應該是最低階的版本!所以想檢便宜可以等網拍員工機
※應該不會一上市的給員工,一上市要衝量!


這類手機比較有問題的是"維修"

因為用序號可能查不到保固

ps以前買過別家類似的手機~~當時好像要更新東西用序號查手機......官網完全認不得手機序號

所以個人猜在保固沒登記序號~~~~萬一有問題只能找賣你手機的人修

因為送官方可能查不到序號不給修!

所以買前記得問清楚"保固"怎麼算....萬一不給保~~~不在意保固的人請用力殺價吧0.0
我與你的的差別在於兩點
1.我意指"不能賣" 你屬"我就是要賣"
2.我意指"遵守公司規定 你屬"與公司法律拼博"
所以我是從員工"自律"角度判斷,你是從員工"態度"判斷

連科技公司自己花錢買的員購品都不能亂賣了,更不用說是免錢的了

不專業用戶 wrote:
應該可以賣~~這沒問...(恕刪)


處份自己的資產不會有爭議,反倒是轉手的手機保固應該和市面的二手機轉售一樣沒有問題的。

xman666 wrote:
別笨了,有在科技公司...(恕刪)


不太可能吧,難道要拿到手機的員工過半年後拿出來檢查嗎

都送了,還規定那麼多,如果不小心遺失了,那不就也會不小心被開除

我也在等流出
但我覺得應該是第一代的ZF5或ZF5 LTE機會較高
第二代都還沒開賣,應該機會不高吧
2015年01月24日21:37
華碩尾牙以「追尋無與倫比,再創華碩新猷」今晚席開670桌熱鬧舉行尾牙,頭獎包括Infinity Q50及TOYOTA Camry汽車總計3台,汽車單價再超越去年。由於2014年華碩業績氣勢如虹,尾牙尾聲,施崇棠在被主持人力拱下,加碼送ZenFone2,在刻意安排下,施崇棠假裝抽籤抽到「通通有獎」籤,立刻讓現場歡聲雷動。

華碩6700名員工可望一人一支ZenFone2,施崇棠說,希望華碩員工人人都成為華碩的粉絲。由於這款新機剛在今年1月的美國CES展亮相,預計3月於台灣進行全球首賣,尾牙放送新機大獎,表示所有華碩台灣員工將成為全球第一批嘗鮮的「消費者」。


grason00 wrote:
我也在等流出
但我覺得應該是第一代的ZF5或ZF5 LTE機會較高
第二代都還沒開賣,應該機會不高吧
員工不能轉賣?..誰講的?..

抽屜裡 找到一本操作手冊..

這支手機..當年..整個網路跟01市集賣翻天..(網路上 整個員工拋售潮)


我還記得..我把不用錢的車充架跟車充線在01市集賣了$500塊錢勒.

PS..我不是以卵擊石的員工 但當年 我有拿到那支手機..(當年 是以低於市價非常低的價格給員工認購)

結果 整個網路上一堆員工拋售求現.




不管是送給員工 或是給員工低價認購 都是一種給員工的福利方式..怎可能不能轉賣?.

2010年 華碩A50員購機事件
xman666 wrote:
別笨了,有在科技公司上過班的都知道,這是非賣品,會被記過或開除的,沒人會為了這小錢找麻煩的,除非是親朋好友間私下讓售還有一點點可能


如果是公司給你測試用的,那當然不能轉賣。
但當增品送的就是你自己的了,要怎麼處置是個人自由,
如果尾牙禮物送zenfone2,還規定不准轉手的話,
對於有更好手機的人來說,根送垃圾沒兩樣。
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