華碩數百人減薪調人力平台形同隱性失業 (第2頁)

sazabi01

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11樓

2017-08-16 11:12

我覺得這裡討論手機本身問題比較有意義。那家企業從來不裁員、不調整人力的，請幫忙介紹。

微軟、IBM這幾年在台灣裁了多少人，有人關心嗎？
許多企業每年固定淘汰5%的員工，即使他沒犯錯，有人說話嗎？

HighPrice

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12樓

2017-08-16 11:13

石川哲平 wrote:
這我有點不懂~前陣子新聞說第二季沒獲利~銷售狀況不好
然後找了孔劉代言ZF4~~花了六千萬
現在要又出了這樣的新聞...(恕刪)

很意外嗎?
請孔流是想要"開源",而內部這措施則是"節流".
開源節流都做了,你覺得呢?

不過?看看上一家請了國際巨星的現在下場如何?
個人以為這已經是沒有辦法中的辦法了.

還在想CP值嗎?世界上沒有所謂物超所值的產品,但高價卻也不一定就能買得到好產品.

j808010

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13樓

2017-08-16 11:27

石川哲平 wrote:
轉載蘋果即時新聞請按...(恕刪)

比較令人擔心的是會陷入惡性循環
本來的人數，手機就做得普普通通
人數下調，手機款式還是很多，要如何維護這些產品

jslin0821

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14樓

2017-08-16 11:34

石川哲平 wrote:
不如將六千萬給行動事業體部門
讓品質及服務做得更好~
增加口碑(恕刪)

只要六千萬就可以把品質跟服務做得更好，那華碩今天就不會是這樣了
花六千萬找明星代言就可以增加銷量，那hTC今天就不會是這樣了
先說人太多要蓋新大樓，接著就開始減少人員，還滿有趣的，更新總部印象中很多都是衰敗的開始

至尊星

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15樓

2017-08-16 11:48

找錯人代言了
人家對岸在禁韓
這樣Asus就不用在對岸賣嘍
找個彭于晏應該更好

石川哲平

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樓主

2017-08-16 11:52

sazabi01 wrote:
我覺得這裡討論手機...(恕刪)

不好意思~大叔我發這個文造成您憤慨
跟您說聲抱歉~

您所言甚是~
但會上新聞的公司不多~上新聞就是覺得有點問題
所以才會PO出此文

人力調動乃公司常見之事，我所好奇的是~若如此~何須新聞報導?
是內部有甚麼問題才會動用到媒體資源?

richard0180

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17樓

2017-08-16 11:55

最討厭這種花大錢請大明星來代言的

回頭看看某H請了大明星結果呢?

老實說浪費那種錢不如學學別人買超級杯OR NBA中場休息廣告時段來的有用

石川哲平

石川哲平
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樓主

2017-08-16 11:56

j808010 wrote:
比較令人擔心的是會...(恕刪)

j808010兄，您的見解正道出我想表達的

這種要求一輩子沒見過

這種要求一輩子沒見過
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19樓

2017-08-16 12:05

你lag很久了...

這已經一個月前科技業都知道的新聞了...

bfa1273

bfa1273
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20樓

2017-08-16 12:06

6000萬跟人事費用比起來是小錢，

而且用途不同，拿這兩個費用比基本上沒有什麼意義～