假如說 HTC 或是其他受害廠商願意提供必要的庇護
ex: 提供律師團給予必要法律問題協助 或是
處理洩密後所需面臨的賠償問題、保密協定違約的處理 之類的協助
讓爆料人自身的傷害降到最低
又或是提供爆料獎勵 (當然獎勵要足以吸引人)
還是吸收成為自家公司員工(保障爆料人的飯碗)
會不會有現役或已離職的員工肯站出來?
以上條件對市面上叫得出名字的公司來講,應該不會太為難吧
人證是最直接的了,除非被滅口
若手上握有關鍵性的單據、資料、檔案...等證據就更好了
受害廠商再提告求償,既可洗清污名,又可打擊不當行銷手段(還能間接打擊對手)
還能求得賠償金,用來支付上述支出費用,算盤怎麼算都划得來
建議受害廠商可以參考,徵求投誠者
有心想跳出來的員工也可以試著先匿名投書給各廠商詢問看看
