wen831129 wrote:
考個試都可以看到這種...(恕刪)
請問一下, 出題老師之前在月月鳥泰公司的工讀生嗎???

chester666 wrote:
雖說同是儒家文化影響下的兩個國家,南韓和台灣比較不一樣的地方是把目標放在前面,為了達成目標韓國可以學習各種知識、專業管理方式、願意打破固有的堅持,當然這也造成了其他問題,為了經濟大業,可以犧牲很多個人的權利與福利,小廠小店也很難生存、這些絕對都還有討論空間....
我們不一定要全套移植韓國經驗,但也不能老把他們的成就全貶為不擇手段的結果,這樣的看法幫助不了我們...至少在科技業或數位內容產業,韓國的優點真的比我們多許多...
兩國發展路徑不同,但要思考的是,為啥韓國十年內讓台灣日本相形失色?今日的韓國不就是日本和台灣優點的綜合體?一個技術、設計、品牌、代工全部自主的新興科技大國。我們有人說不必學韓國,但是否也可以提出我們未來的方向?科技代工的未來是什麼?
至於國內垂直整合的企業代表,鴻海或台達電大概是我的首選了,只是現在似乎都不是很好的考題答案,鴻海,賺得很辛苦,台達電,學生可能不知道....