只能說成是股票分紅,會變成今天這樣的工作環境,也是股票分紅造成的。以前台灣的電子公司,在搶訂單的時候,不用把員工的加班費算到人事成本中。(因為用股票分紅的,早期連當年度不賺錢都可以發股票。)所以NB代工公司,可以3%~5%的搶訂單,在國際大廠的算計中,彼此砍來砍去。員工以前也不會在意這些,因為有股票分紅嘛!現在改成分紅要按市值課稅了,但是電子公司的老闆或經營方式還是改不過來。還是一樣不把員工的加班費算到人事成本中。用這樣的成本估算去搶單!
garyweng168 wrote:你知道嗎 從一家公司起頭到大賺錢,不是只有短短1~2年不知道有多少公司是沒有起來的,換句話說,你被操個5年 有可能一身都是病,結果公司慘淡收場就在竹科.........這樣運氣的工程師 彼彼皆是 ,...(恕刪) 說的真是沒錯啊
cycuttq wrote:HTC又不是沒付薪水...(恕刪)HTC又不是沒付薪水自己的身體照顧不好要怪誰只有身體健康是真的其他都是假的 +1身體是自己的要健康本來就要自己照顧好自己絕對沒有公司用槍抵著腦袋叫你加班
看了很多人回覆的文章,每個人都有不同的看法,有懷疑的,有相信的,有真心感受此事所帶來人生的無奈的..什麼都有...但..其實原本想當個旁觀者就好了,但對於人生生命的課題,是小弟一職很在乎的,一個年輕生命的隕落,真的很讓人惋惜,如果那位先生可以活到80歲好了,那他的人生也只過了3分之2....以下是小弟的感受想法,所以喜歡的就接受,不喜歡的,也不用多說什麼,不要讓話題淪為嘴砲的議題...我不是科技人,但以前的工作,平均也要14到16個小時,偶爾也要衝到20個小時,最高紀錄是30個小時都不睡覺..但薪水算是還不錯,好一點10萬多一點...但之前另外一個工作就跟科技業有關,每天就是固定12個小時,中午只有半個小時吃飯,禮拜六日都要加班,完全要配合公司,但薪水最多4萬....經過這些工作,突然有天想到,我人生就是為了工作而活嗎?但為了生活為了吃飯,還是要繼續...但我一定要讓自己那麼辛苦嗎?我要的難道只有這些嗎??面自己心裡所想要的事吧!選擇自己內心所要的..生命很短暫,有時候一轉眼真的很快...順便套一句電影對白...有些是現在不做,以後就沒有機會做了...最後..生命是自己的,只有你自己可以掌握..在此祝這裡發表文章的人,身體健康!天天快樂![我也常聽到一句話,如果你不做,後面還有很多人排隊,這是大部分企業老闆的心態吧!]
rhjang wrote:HTC裡面的RD本來...(恕刪) 台灣很多公司都這樣因為政府沒公權力勞基法是爛法加班不給 「加班費」 真怪,勞工本來就拿薪水 以時計薪 為何可以不給加班費?老闆天天掛嘴邊「績效、績效」加班就是 績效不好 這樣誰敢報?報了也被砍,也不會過不給加班費 才罰6萬老闆當然把員工當成「 別人的兒死不完」1天24小時 有 14~16個小時都在上班這樣誰有空生小孩???難怪生育率這麼低在台灣:女人當男人用男人當畜牲用htc 還有發股票有很多 操的要死股票又不值錢的工作
新聞到現在都還沒看到不知道是不是被河蟹了,還是媒體慢半拍但是漠視才是勞工被壓榨的最大的根源反正今天過勞死的不是認識的人不是自己的朋友不是自己的兄弟不是自己的兒女不是自己的老爸但是怎麼知道哪一天不會發生自己的身邊當發生在自己的身邊時,到時能怎麼辦?別忘了自己也是曾經是屬於漠視的一群人