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HTC的員工離世...

同是手機業
希望他好走。
jcpapa wrote:
...(恕刪)
Renault Grand Espace IV 2.0T MB W204 C200K Estate
要不要爆肝去換一點點金錢...

自己可以決定你的健康值多少錢~~~~
巫志祥 wrote:
我不否認 有人負債 ...(恕刪)


切....
光聽你說這一句話
就知道你只想表面

台灣人有這麼守法?
政府怎麼嚴格規定,
你就會怎麼做?

真的是....

一切的一切都是人性!

如果大家不貪圖高薪,
不追求物質過多的慾望,
剛出社會就希望名牌名車豪宅全擁有,
這些高薪工作能吸引你?
那份工作不辛苦?

等你來當老闆吧....就給我們一份又高薪又不辛苦的工作.....
拜託!
taistocker wrote:
個案

歡喜做 甘願受 人各有命 怪不了人

受...(恕刪)


完全認同 +1

daniel455099 wrote:
大家都以為 去科技公...(恕刪)


+1
的確,工作要自己衡量!
很多人為了工作賺錢拼死拼活!
但到頭來又得到了多少!
好像就只有存摺裡的數目越來越多!!

每天拼命工作到午夜才下班,這情形在科技產業比比皆是!!
我也是過來人,但我想通了!
賺錢只是人生的目的之一,不是全部!
為了賺錢,犧牲了自己的休閒,興趣,家人,妻小!
這些都錢買不到的!!
若膚淺的想一下,就算年終超過12個月那又如何!!
你是用你的生命再換錢,難道你的命就只值這些錢嗎?
人生應該取得一個平衡點才對!!
哀~一路好走~只能說生不逢時
責任制在台灣濫用到極致
給你十個人份工作量的責任也算責任制

相關勞工單位只會裝瞎裝聾
面對大財團的利潤
反正上新聞時打打官腔
輿論過了一樣繼續壓榨





bhis wrote:
可笑的是,身處在這不...(恕刪)

+1~~~

平時只會在那邊靠X自己做的多累多累的,但一面對老闆又是一附鳥樣
根本是自願出賣自己的靈肉,只要有人想串聯去跟老闆反應Loading太多就躲一邊
更X的是要是老闆大發慈悲,事後那些人還在背後冷言冷語的說"會吵的有糖吃"......為自己的權益出聲有錯嗎

巫志祥 wrote:
要是今天政府 嚴禁工人每周工時不得超過50個小時
那些企業敢這麼做嗎!! ...(恕刪)


呵~~~ 那麼如果政府這麼立法之後 
公司也順便把你的薪水往下修一半 
然後公司把上班制度改變一下
一天兩班制(12*2)變成三班制(8*3)或四班制(6*4)
不知你幹不幹?

您想爽 老闆也不會是笨蛋!
老板永遠覺得他付給員工的多過員工的貢獻度.
您每個月貢獻度歸零,
對企業二代而言你沒有貢獻度,
因為那是老老板的帳.
bingo9537 wrote:
這就是台灣的職場文化...但是在去年我的直屬上司要升我職務~但企業二代只說了一句話~
"我要再考慮看看"~事後聽到我也傻眼了~我是高雄人~但每天都不在高雄~
(恕刪)

bingo9537 wrote:
為什麼~我都已經在做主管的工作了~帶人~安排工程進度~開會~之類的~


這就叫主管的工作哦...
我看一下我們公司, 非主管但是在做這些事的人還真不少.
這種情形應該蠻普遍的吧.

高所得高付出 理所當然
覺得付出和獲得不成比例 大可拍拍屁股走人
既然留著 就表示接受
領大把鈔票時都不提
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