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關於宏達電高階人才流失

這家公司 唉 看看之前威盛吧
宏達電搞行銷送東西還要選"特定"學生 搞得像階級分類
最重要的是 去年賺21塊的公司竟然"敢"只配2塊
股價280 配2塊 誰不會想跑阿 ~
<連基本的都不分給股東 那您要有很強的信心它會變蘋果才行 我個人是傾向會變威盛 因為是同一個老闆不是嗎?@"@>

gamemad1975 wrote:
這些經營高層的離開htc,就像去年宏碁一樣,銷售量一下掉了好幾趴.到現在股價還只有24塊.


宏碁就是被走掉的那個高層亂搞才會變成現在這個樣子.....

chekun wrote:
這家公司 唉 看看之前威盛吧
搞行銷送東西還要選學生 搞得像階級分類
最重要的是 去年賺21塊的公司竟然"敢"只配2塊
股價280 配2塊 誰不會想跑阿 ~


那微軟賣軟體也是有學生版、電信公司的方案也是有學生方案,都是在搞階級分類?
不用擔心!所有的htc小股東都把它解釋成利多
所有的黑鍋都讓這些走的人背走了
ShangLai wrote:
那微軟賣軟體也是有學生版、電信公司的方案也是有學生方案,都是在搞階級分類?



學生版學生方案是沒有階級分類的 宏達電確實已做出階級分類 因為他不是出學生手機

chekun wrote:
這家公司 唉 看看之前威盛吧
宏達電搞行銷送東西還要選學生 搞得像階級分類
最重要的是 去年賺21塊的公司竟然"敢"只配2塊
股價280 配2塊 誰不會想跑阿 ~


HTC的競爭力是在員工,並不是因為有誰買了他的股票,導致他產品大賣。
所以很多人在那批評說只配兩塊,就OOXX的,我真的覺得很奇怪。
配得多就會漲得多嗎?還是配得少就會跌很多嗎?
蘋果之前都不配股配息,股價還不是飆上700塊美金???
走的好啊
htc裡面有問題
人走一走請新人進來管理
說不定能改善
但原本就存在的毒瘤 還是要去掉才行
不能同意你更多 ~~~ 不妨想想那批人假如還待在S的話,現在的S會有這一波好成績嗎?
Evan295 wrote:
白天被鎖的那篇討論來...(恕刪)
用手機:Nokia, Moto 玩手機:SE, Android
亞洲人的公司

簡單講一句,就是世襲制

老外的思維想要打進來

根本不可能
我認為跟公司經營方針有關係

理念不合或是經營方向沒有共識

才有可能選擇離開

HTC加油摟!!
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