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宏達電未賣給google 光研發人員養了4000個台灣人


MITGOOD wrote:
大家一直罵宏達電,...(恕刪)


你這樣說 郭董和其他臺灣供應鏈

老闆會發飆的
養了4000人 ??
把HTC包裝進行垃圾分類的 清潔人員也算嗎 ??

養幾個人也改變不了 換心事件的存在

我買了兩支 HTC的產品 也別說我沒挺

真不知道 開一篇文幫紅茶店漂白的人 到底在想什麼

MITGOOD wrote:
4000個研發人員


這個是不對的

裡面真正的主要R/D最多只有5%

作一個案子需要各式各樣的技術人員

從技術文件,ID美工,測試,安規....

開發是個團隊工作!

s333625 wrote:
想過嗎,4000個研發處理三下巴問題需費時3年,
然後高電池容量與高屏佔比螢幕弄不出來?...(恕刪)
+1
神回應
廟堂之上,朽木為官;殿陛之間,禽獸食祿。狼心狗行之輩,滾滾當朝;奴顏婢膝之徒,紛紛秉政。

MITGOOD wrote:
大家一直罵宏達電,...(恕刪)

別鬧了
宏達電養的是一堆coding人員而已
幾乎沒有研發人員
手機從上到下spec都是上層就決定好的
底下的..恩~你說研發人員?
其實只能完成spec而已
風~~
領錢的真的太多了.......4000人的研發 感覺真的不怎麼樣
拆開手機 看裡面的排列 構造 就知道有沒有用心

版主的意思
HTC提供了很多職位給台灣人也培養了不少人才

轉手給谷歌HTC員工傳聞年薪是20萬美(600萬台幣)
對台灣人不錯

有人把提供黑心食品拿出來講
有人把小七員工數量拿出來講

阿.....這也太抹黑HTC了吧
薪資能比研發人員嗎?

台灣人啊...呵呵

郭董提供美國很多職位,郭董可以上白宮

王董顏色不對的下場是...

lien291
員工明明就有付出勞力與專業,換取薪水,很明顯就是各取所需。
哪來的"養"?


難道你會說便當店老闆你養的嗎?
chansaikit wrote:
你看看同是台灣品牌...(恕刪)



asus一開始發生過定價比對岸高

還有



asus

哈哈~
主管人員啊
望向保險業...
每個都是經理副理的
你會認為他們真的是主管職嗎 XD
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