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高層人事一直異動， HTC換他還有機會嗎

superman

superman
個人積分：14分
文章編號：67705200

14分

21樓

2018-03-11 18:32

建議htc :
1.高層可以找外國人, 懂業務與懂使用者愛好的當ceo.
2.內部開放匿名討論, 讓真正好的聲音出線.
3.專注在手機的規格, 不要缺東缺西.
做出在新品記者會上可以讓大家真心拍手叫好產品出來!
此外, 個人不覺得vive的vr會是未來的重點, 手機上的ar比較容易普及有趣.

我不會飛

sylvia007
個人積分：770分
文章編號：73428953

770分

22樓

2019-06-04 9:05

HTC若是知道消費者要什麼, 他就能重返榮耀....這麼多年來, 我每次買手機都是優先將HTC列為第一順位, 然而, 我不是土豪, 我花的錢必須斤斤計較, 每次硬體PK後, 勝出的總是其他品牌, 偏偏其他品牌的軟體也不輸HTC(例如三星)....導致我想支持HTC都找不到理由

好不容易U11算是滿意, 但APP還是得花不少時間去嘗試, 光是找沒廣告, 沒病毒的檔案總管就花了很多時間.....相比之下, 華為, ASUS, 三星都不用讓我花時間去解決一些手機所需要的基礎APP....三星是其中最聰明的, 他將基礎的APP放在他的專用網站, 你只要連進去, 要不要安裝那些基礎APP, 完全由消費者去決定

HTC必須知道消費者要什麼....我覺得HTC會失敗就是他完全不了解消費者, 他是工程思維在推產品.....

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