dickensking wrote:嗯 小弟應該沒有小看...(恕刪) 說穿了就是....人家有本市公司給他們下午茶休息時間,但那也要看是甚麼產業先不論甚麼產業,今天你的公司突然一周給你兩天上半天,試問你這兩個半天會做甚麼???當然有人選擇進修,搞創意玩程式的或許他們找個地方坐下來,開始除錯台灣多少人公司給方便當隨便,讓你跑業務你專心了嗎???跑個半天,剩下半天跑回家,跑去做自己的事,拜訪客戶沒多個補助索性少跑這是根本問題,還想仿照歐美
>> 2002年,宏達電創始人卓火土與周永明,便預測到智能手機的未來。蘋果遲滯2007年才發布首支iPhone。這樣寫還真諷刺比人家早五年起步 卻連個系統都沒生出來也不看人家是2007的macworld才從 computer改成 .Inc然後推出iphone 正式進軍手機界從 itunes ipod iphone ipod touch ipad 推出都是穩紮穩打smartphone風潮還是2009年iphone 3Gs出現之後才正式帶動2007年拿個iphone2G搭捷運別人還不知道這是甚麼哩真的有預測到那HTC 2002-2007中間真的要打屁股因為根本看不出他們哪邊有在努力單純搞ID也沒多強OS搞半天只搞出HTC sense拜託在加油點吧 給我們一個能支持本土手機的機會
henryyeh wrote:假如peter兄真的這麼挑剔。這麼地追求細節請告訴我DHD那如同白癡般的電池槽設計是怎麼來的?...(恕刪) 看完這篇我終於知道為啥htc每支都長的差不多彷彿該公司沒有id設計師一樣原來是都經過一個超強力的filter過濾過難怪都長那樣的外型
ff6947tww wrote:實在是吹的太誇張咧。講穿了,不過是一將攻城萬骨枯阿。講那麼多,手機賣得再好,世界第一,抓一下看低層領的薪資。可笑,不過只是拿那些人的錢,換金牌而已。不過,有錢是老大嚕 最低層的話...其實在台灣算好的了真正比較有問題的是工程師階級的過勞,以及低薪高獎金的怪象不過亞洲公司都這樣,三星也是
henryyeh wrote:基本上不錯,但是也流...(恕刪) 很多雜誌都會強調夜深人靜時,HTC的總部一如往常的燈火通明,人人都在應付世界各地的客戶,工程師三三兩兩商討疑難雜症...blahblah...本來就是這樣晚上12點後,很多RD都還沒有下班此乃正常,也是事實,俺看習慣了
總感覺很唬爛...基本上 王雪紅 就不是它上面講的那樣...如果是以前威盛時期多數基層員工的感覺,王雪紅是:獲利感謝上帝,虧錢全是員工,分紅歸於自己....也就是一個商人-----我記得王永慶講過他女兒對待自己比對待股東好很多好像就是指這個女兒阿....
文中提到...每一樣產品周先生都會拿在手中...閉上眼...體會一下........那是不是表示對DHD的體會有誤?才讓兩光的機構過關?還是純粹是品味出了問題?況且"燈火通明"、"加班"云云....只是證明了是一間沒有效率的公司罷了!
lovelpc wrote:>> ...(恕刪) HTC sense也許HTC知道ANDROID介面勢必以後都長得差不多就是要有自己的風格不知情的都跟大大一樣想蘋果多久以前起步的?HTC幾時開始的?去查一下資料好嘛?早5年起步,有說比蘋果早5年嘛?不要對號入坐!雜誌隨便寫,大家隨便信。新聞和媒體隨便報,大家開始瞎說。猜忌的越來越多內部的人都覺得很好笑,有人開始相信週刊和媒體如果你有機會接觸在HTC或是鴻海的人可以聽聽看他們怎麼說的對手機挑剔的人台灣市場小就算了,酸葡萄心態的倒是不少,雞蛋裡挑骨頭更是多